面試官非常守時，沒有讓我等很久。面試官職業(yè)素養(yǎng)好，親切隨和。先讓作介自我介紹，然后逐個問各家公司的工作經(jīng)驗，自己擅長的工作領(lǐng)域。對他們公司的了解等。然后就結(jié)束了，說是一周后才能回復結(jié)果。感覺工作流程有點繁瑣，入廠的時候掃碼登記，要相關(guān)的人員審批，組織架構(gòu)有點龐大，老總頭銜比較多，決策效率比較低。

深圳市今天國際物流技術(shù)股份有限公司hr面試題

先讓作介自我介紹，然后逐個問各家公司的工作經(jīng)驗，自己擅長什么模塊的工作。自己的優(yōu)勢是什么？以前工作的公司規(guī)模有多大？應該比較看中有沒有大公司的工作經(jīng)歷。還問了一句對他們公司是否有了解等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當時剛剛轉(zhuǎn)行，沒有實際項目測試經(jīng)驗，去了之后先HR面試，然后測試大佬面試，問了一些基礎(chǔ)的問題，比如測試類型，報告包含的類型什么的

深圳市今天國際物流技術(shù)股份有限公司測試工程師面試題

測試有哪些類型，測試用例包含哪些，數(shù)據(jù)庫、給一個場景，設計測試用例、為什么要離職、未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

采購的兩位領(lǐng)導面試，首先做了自我介紹，然后講述了工作經(jīng)驗，對于采購工作的理解和自我認知，談到了供應商報價分析，供應商開發(fā)與管理的辦法等

深圳市今天國際物流技術(shù)股份有限公司采購工程師面試題

怎么開展供應商現(xiàn)場審核，重點評估哪些方面？
如何開發(fā)新供應商資源，有哪些途徑？
之前工作用的是什么辦公管理系統(tǒng)？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>