我面試的是華為的外包崗位，主要工作是做藍牙耳機的用戶研究，已經(jīng)通過了一面（技術(shù)面），是通過電話的形式，大概是他們加班很兇吧，晚上10點hr小姐姐給我打電話問我可否開始面試或者改天，于是我開始了1小時候的技術(shù)面試。

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.請你做一段簡要的自我介紹
2.你作品集中提到的發(fā)表的某篇論文，是做了什么創(chuàng)新？（我當時記不太清了，有點不能自圓其說，還好小姐姐讓我換一個熟悉的來說）
3.用戶體驗地圖為什么要向生產(chǎn)制造方向做延伸
4.你認為一件好的產(chǎn)品是什么樣的？
5.想做一件有市場競爭力的產(chǎn)品需要滿足哪些方面？

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剛開始和面試官約好時間，他們就會和你進行一對一的面試交流。他會對你進行一些提問額你也可以對于他的薪水和工作內(nèi)容進行相關(guān)的交接。嗯，一般會要求擁有證券從業(yè)資格證。

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你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？你愿意到成都住嗎？你能接受的薪資水平是多少，你的專業(yè)能力如何本科院校如何？

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去了填寫簡歷，然后一對一面試，問的為啥選擇證券投資咨詢公司，前一段工作為啥放棄，還有自身有什么能夠勝任的優(yōu)勢等等，最后就是培訓在筆試考試，合格就可以入職培訓了。

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面試官問的問題都是一些常見的問題，針對一些你為啥選擇這家公司，你有過了解嗎？這之前的工作和現(xiàn)在的工作有什么聯(lián)系，你自己對這個工作的接受程度，還有你接受加班嗎？自己對壓力的承受能力有多大等等

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