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上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 面試 (共52條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 0%
  • 16%
  • 65%
  • 16%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共52條) 最近更新時(shí)間:2022-08-03 10:59:17

工程管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2020-09-27 16:58:37 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程:

1.早上八點(diǎn)半開(kāi)始簽到,九點(diǎn)開(kāi)始宣講會(huì),一直到十一點(diǎn)半宣講會(huì)結(jié)束。
2.宣講會(huì)結(jié)束后開(kāi)始面試,一天三輪:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組-結(jié)構(gòu)化面試-壓力面試,一天下來(lái)很累,但好處就是不需要你跑多次,當(dāng)天就能知道結(jié)果。

面試官問(wèn)的面試題:

上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工程管理崗面試題

1.現(xiàn)場(chǎng)參加宣講會(huì)即可參與面試
2.群面是20分鐘,我們小組是11個(gè)人,最后進(jìn)了5個(gè)人,算是淘汰率較高的一組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)啥好說(shuō)的,主要就是要多表現(xiàn)自己,但又不能表現(xiàn)得太過(guò)強(qiáng)勢(shì),闡述觀點(diǎn)即可。
3.個(gè)人是在第二輪結(jié)構(gòu)化面試掛的,但感覺(jué)這個(gè)第二輪更像是壓力面試。首先一上來(lái)就是個(gè)人介紹,但沒(méi)有按順序,而是由面試官隨機(jī)指定,這個(gè)提前準(zhǔn)備了倒是問(wèn)題不大。接著第二個(gè)問(wèn)題是闡述最近看到的令你印象深刻的新聞,類(lèi)型不限,隨機(jī)回答不需要按順序。
4.中間穿插著針對(duì)某個(gè)面試者簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)放性問(wèn)答,個(gè)人第一次面試,十分緊張,答得不是很好。之后另一個(gè)HR問(wèn)了一個(gè)情景類(lèi)的方案解決問(wèn)題,個(gè)人有點(diǎn)不太清楚這類(lèi)的問(wèn)題應(yīng)該如何回答,回答的磕磕巴巴。
5.第三面沒(méi)進(jìn),但聽(tīng)說(shuō)問(wèn)的問(wèn)題比較常規(guī),比如對(duì)中梁的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃之類(lèi)的。
6.感覺(jué)收到offer的都是有過(guò)地產(chǎn)實(shí)習(xí)的,個(gè)人缺乏這方面的實(shí)習(xí),這也是被刷的原因之一。

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資金財(cái)務(wù)類(lèi)面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2020-10-17 15:11:19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)中梁集團(tuán)網(wǎng)上投遞以及學(xué)校的宣講會(huì),投簡(jiǎn)歷第二天被通知去參加一面。一面是12個(gè)人圍在一個(gè)圓桌周?chē)?,針?duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,兩個(gè)面試官坐在一旁僅是充當(dāng)旁聽(tīng)者,第一次參加面試而且還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論慌的一批。整個(gè)流程大體是:(1)按照順序介紹自己的學(xué)校和專業(yè)(注:這應(yīng)該不算自我介紹吧,反正我準(zhǔn)備的自我介紹沒(méi)用上);(2)面試官發(fā)放試題,每個(gè)人大體5分鐘的時(shí)間思考;(3)針對(duì)試題進(jìn)行討論(每個(gè)人都要發(fā)言,但是是搶著來(lái)的,不是按順序);(4)選舉兩名同學(xué)進(jìn)行總結(jié),三名同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)充。

面試官問(wèn)的面試題:

上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司資金財(cái)務(wù)類(lèi)面試題

(1)請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己,說(shuō)一下姓名、學(xué)校和專業(yè);
(2)請(qǐng)各位針對(duì)發(fā)放的題目發(fā)表自己的意見(jiàn);
(3)請(qǐng)各位推舉2名代表進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言;
(4)請(qǐng)同學(xué)們進(jìn)行補(bǔ)充;
只參加了一次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒(méi)有參加后面的面試,也就沒(méi)什么面試官提問(wèn)的問(wèn)題。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2022-07-20 17:34:26 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

一組8個(gè)人,第一輪先是依次輪流闡述自己的觀點(diǎn);每個(gè)人闡述之后,意見(jiàn)相同的人自動(dòng)分為一組并各自推薦出隊(duì)長(zhǎng);第二輪,每隊(duì)分別討論10分鐘,分別由隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)本組的討論結(jié)果闡述做法理由;第三輪,兩個(gè)小組達(dá)成一致意見(jiàn),并選出最終匯報(bào)人闡述。

面試官問(wèn)的面試題:

上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司管培生面試題

假如你的領(lǐng)導(dǎo)讓你書(shū)寫(xiě)一份計(jì)劃書(shū),你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)思考后把該做什么、需要什么以及一些細(xì)節(jié)的東西全都交待給你了,現(xiàn)在你只需要將其用書(shū)面的形式整理下來(lái)。當(dāng)你在整理時(shí)發(fā)現(xiàn),一些細(xì)節(jié)你認(rèn)為按照你的想法進(jìn)行修改之后效果會(huì)更好;但是你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常權(quán)威、非常威嚴(yán)的一個(gè)人,如果你把方案進(jìn)行了修改,你可能會(huì)被開(kāi)除,如果是你,你會(huì)怎么做?

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