上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 134人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9456836
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
公司福利：離家遠(yuǎn)的會(huì)有房補(bǔ)，有車(chē)補(bǔ)，有公積金，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。特別優(yōu)于其他公司的福利：各種節(jié)日福利大概有12000元/年
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上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
家里住址里工作地遠(yuǎn)的有房補(bǔ)1200-2000左右，看職級(jí)、有車(chē)補(bǔ)800元、通訊補(bǔ)貼300元及餐費(fèi)補(bǔ)貼300元，公積金繳存基數(shù)較低，6000左右的基數(shù)
在上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9472410
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
每半年一次升職調(diào)薪機(jī)會(huì)；因人而異；一般，沒(méi)有普調(diào)，如果沒(méi)評(píng)選上升職名額，可能不會(huì)調(diào)整工資，區(qū)域有老員工進(jìn)公司三四年沒(méi)漲薪；也有特殊調(diào)薪但不公開(kāi)的情況。
職朋9456836
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
半年一次漲工資，但是漲工資的名額較少，要員工之間互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)，得到A的有機(jī)會(huì)，由直屬領(lǐng)導(dǎo)的提名，漲幅大概是10%，公司的薪酬體系完善，
職朋9456836
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
公司有年終獎(jiǎng)，一般有3個(gè)月工資，有成就共享，但基本就是一個(gè)大餅，領(lǐng)導(dǎo)一般還要買(mǎi)跟投，年終獎(jiǎng)一般年前發(fā)放。
趕路人
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 機(jī)電設(shè)計(jì)
公司一般是會(huì)有年終獎(jiǎng)的 ，一般是在過(guò)年前幾天會(huì)進(jìn)行發(fā)放 ，具體年終獎(jiǎng)要看整體回收效益，差的話2個(gè)月 好的話6個(gè)月 我那時(shí)拿了5.5個(gè)月
在上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作的人70%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
赤兔
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 工程主管
不加班是不可能滴，周六準(zhǔn)點(diǎn)下班，周日休息，周一到周五肯定加班，有年假，必須入職一年后才有，單休，。
Bliss
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 績(jī)效經(jīng)理
經(jīng)常會(huì)加班，周六上班，周日休息，每年國(guó)家法定節(jié)假日放假，工作環(huán)境也很好，可能是剛剛組建的原因，工作量還是比較大的，所以會(huì)經(jīng)常加班
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上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 人力資源
級(jí)別很多，晉升機(jī)會(huì)不多，空降很多，反正里面很多人，管理也還行，現(xiàn)在各項(xiàng)規(guī)定出來(lái)了。各個(gè)級(jí)別工資這個(gè)要看部門(mén)和職級(jí)的。
趕路人
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 機(jī)電
機(jī)電設(shè)計(jì)主管 ，機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)理， 機(jī)電設(shè)計(jì)總監(jiān)，， 晉升比較難，各個(gè)崗位工資暫時(shí)不知道 ，主要看項(xiàng)目量 。項(xiàng)目好的話獎(jiǎng)金比較多
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上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 人力資源
工作團(tuán)隊(duì)呢跟其他部門(mén)一樣的，氛圍就是很壓抑那種，一家私企搞得比國(guó)企還嚴(yán)重，上級(jí)就是神話一樣的存。領(lǐng)導(dǎo)的話有真本事，就是
い゛回憶不在擁有的回憶
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 工程經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)氛圍比較不錯(cuò)，但是加班比較嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)都比較OK，但是因?yàn)楣境删凸蚕砀兜?，容易在品質(zhì)和利潤(rùn)產(chǎn)生分歧，
職朋9456836
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏較快，下班一般不能準(zhǔn)時(shí)，周六要上班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，上班打卡時(shí)間人力會(huì)做排名公布
職朋9456836
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
工作節(jié)奏較緊張，基本都不能按時(shí)下班，要加班，上班打卡時(shí)間每月要公布排名，加班無(wú)補(bǔ)助，每周6天制，周日一般不用加班
職朋用戶
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 招采經(jīng)理
項(xiàng)目高周轉(zhuǎn)，時(shí)間比較緊迫，另外公司對(duì)于工作時(shí)長(zhǎng)有考核，所以壓力會(huì)有一點(diǎn)，工作壓力并不是太大，也因人而異
逸風(fēng)
上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 經(jīng)理
有一定壓力，人員較少，領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格不太一樣，內(nèi)部人員相對(duì)比較復(fù)雜，不適合無(wú)背景新人，但是有條件晉升較快