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恒大集團人力資源專員面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2018-04-17

人力資源崗面試經(jīng)驗(深圳羅湖) - 恒大集團
2018-11-10 09:02:52
面試過程:

第一輪面試是即興演講,題目是發(fā)送面試邀請的時候就有的,所以有一個晚上準備。一組有15個人左右,3個面試官。這種情況下一般都是1分鐘演講,面試官的時間也控制得很嚴格。簡單地接受自己的姓名學校專業(yè)就開始演講。所有人都結束后就叫我們回去等結果了,沒有當場提問。第二輪面試是結構化面試,一組5個人。

面試官問的面試題:

恒大集團人力資源崗面試題

第一個問題是用3個關鍵詞形容自己,相當于是一個比較詳細的自我介紹了。第二個問題是講一下和恒大有關的熱點事件的看法,所以建議還是要做做功課,不然面試官就沒有后面的問題了。在你回答完后,如果面試官對你感興趣,還會問一下你的意向工作地點,是否接受調(diào)劑之類的問題。

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人事/行政專員面試經(jīng)驗(深圳) - 恒大集團
2020-04-13 19:25:43
面試過程:

校招面試分為3輪,第一輪10人,第二輪3人,第三輪5人,基本都是自我介紹+現(xiàn)場抽題+考官提問,問與應聘崗位相關的問題,比較簡單

面試官問的面試題:

恒大集團人事/行政專員面試題

未來5-10年的職業(yè)規(guī)劃
認為自己為什么可以勝任這個崗位
用三個詞形容自己
如何看待加班的問題

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人力資源部綜合管理員面試經(jīng)驗(深圳) - 恒大集團
2020-02-04 13:48:59 | 校園招聘
面試過程:

一面 群面:包括自我介紹加即興演講,我抽到的題目是你認為學歷重要還是能力重要,大家可以根據(jù)自己的想法答就好了。
二面 多對多,問的關于職場的看法,針對你的簡歷提出的問題
終面在深圳總部 問的關于崗位的了解和看法

面試官問的面試題:

恒大集團人力資源部綜合管理員面試題

一面 群面:包括自我介紹加即興演講,我抽到的題目是你認為學歷重要還是能力重要,大家可以根據(jù)自己的想法答就好了。
二面 多對多,問的關于職場的看法,針對你的簡歷提出的問題
終面在深圳總部 問的關于崗位的了解和看法

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