策過程到各種細節(jié)，以及文科生干的活，都和我在政府機關見到
的差不多，只是往往更加無聊——因為領導壓根不重視，因為業(yè)務部門和分子公司煩你。
搞了一天，夜深人靜反觀自己的工作，卻無法解答“我今天鼓搗出來的東西有什么意義”
之類的問題，還真的不如懸梁刺股去考公務員，雖然支持央企的人會說公務員窮死了。
在P大磨掉二十幾歲年齡段的半數(shù)，一起磨掉的還有各種幼稚或者因幼稚而略顯狂妄
的想法，但我至今沒有完全放棄一種希冀，就是這輩子能做點有意義的事情，一丁點也行
。所謂食堂菜多好，班車多準時，又多發(fā)了三五斗的高溫費，之類之類的“福利”，可能
有人津津樂道，但我就是毫無感覺。
有人會說，沒人攔你去民企去外企呀。但是，這些年下來，從學歷到履歷，都適合這
邊，現(xiàn)在去跟人搶民企外企，還真沒啥競爭力，也確實不知道自己能做什么。還有，民企
的宣講會聽過好幾個，就是覺得氣質不和。宣講人從一句話塞進去仨單詞的假洋鬼子到自
我感覺良好的布道者都有，“恨不相逢識字前”。外企，曾經(jīng)短期實習過，總覺得單位缺

恒大集團法務面試題

策過程到各種細節(jié)，以及文科生干的活，都和我在政府機關見到
的差不多，只是往往更加無聊——因為領導壓根不重視，因為業(yè)務部門和分子公司煩你。
搞了一天，夜深人靜反觀自己的工作，卻無法解答“我今天鼓搗出來的東西有什么意義”
之類的問題，還真的不如懸梁刺股去考公務員，雖然支持央企的人會說公務員窮死了。
在P大磨掉二十幾歲年齡段的半數(shù)，一起磨掉的還有各種幼稚或者因幼稚而略顯狂妄
的想法，但我至今沒有完全放棄一種希冀，就是這輩子能做點有意義的事情，一丁點也行
。所謂食堂菜多好，班車多準時，又多發(fā)了三五斗的高溫費，之類之類的“福利”，可能
有人津津樂道，但我就是毫無感覺。
有人會說，沒人攔你去民企去外企呀。但是，這些年下來，從學歷到履歷，都適合這
邊，現(xiàn)在去跟人搶民企外企，還真沒啥競爭力，也確實不知道自己能做什么。還有，民企
的宣講會聽過好幾個，就是覺得氣質不和。宣講人從一句話塞進去仨單詞的假洋鬼子到自
我感覺良好的布道者都有，“恨不相逢識字前”。外企，曾經(jīng)短期實習過，總覺得單位缺

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一面是前一天晚上半夜2點發(fā)的郵件，看到的時候已經(jīng)第二天早上10點多了，內容是一分鐘即興演講，郵件里給三個題目，自己選一個。其實大部分人都會有點小緊張，因為有計時，但是只要講出新意就好了，讓面試官記住你很重要，因為1個組將近20個人確實要有點特色才有記憶點。
二面還沒面，但是一面已經(jīng)過了。

恒大集團法務崗面試題

一面我們那組只問了我問題，可能是因為我之前有好好琢磨演講內容，也比較敢說真話吧。
問我家是哪里的，為什么想來成都，大概的這種信息。

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面試前會先發(fā)送一份非常細致的個人資料表格，包括高考分數(shù)、之前的職業(yè)經(jīng)歷中最成功的事情、最失敗的事情以及當時是如何處理的，要求詳細填寫。到面試地點后，hr會給一份專業(yè)試題以及企業(yè)文化試題，要求脫離網(wǎng)絡作答。筆試完之后就直接由部門負責人和另外兩位前輩，三對一的進行面試。

恒大集團法務專員面試題

過往職業(yè)經(jīng)歷；合同法的相關法條；公司法務在實務中會遇到的一些問題，比如簽訂合同后，負責部門不想繼續(xù)履行合同，你要如何處理？上級希望去某個法院立案但是不符合法律規(guī)定的立案條件，你如何處理？

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面試前發(fā)送郵件，寫明面試要作一分鐘自我介紹+3分鐘演講，演講主題為“垃圾分類主要靠教育引導”，然后問兩個與垃圾分類有關的問題，最后面試官問是否有問題要問他們。面試時間六分鐘左右。

恒大集團法務監(jiān)察類面試題

垃圾分類在你的學校如何宣傳的？
你對垃圾分類有什么看法？
諸如關于垃圾分類的一些問題，沒有問與性格相關的，看你的綜合素質。。。

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