分兩輪面試，第一輪現(xiàn)場面試，由hrbp經(jīng)理和招聘經(jīng)理一同面試，問一些基礎(chǔ)問題等，第二輪是部門經(jīng)理線上面試，面試整體很輕松。

旭輝集團(tuán)永升物業(yè)集團(tuán)hrbp面試題

人事一般的問題就是，自我介紹，問為什么離職，上一家工作內(nèi)容，有沒有什么什么經(jīng)驗等，部門經(jīng)理問的就是，在部門中你會怎么開展工作什么的。

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1、面試前
在投遞完簡歷后，如果企業(yè)覺得你符合面試的要求，就會通過系統(tǒng)發(fā)送通知和注意事項。一般會讓應(yīng)聘者掃碼來下載AI面試程序的APP，也有的公司不需要下載軟件而是直接通過小程序掃碼就可以進(jìn)入AI面試平臺了。所以，我們需要準(zhǔn)備的就是一部簡單的智能手機或者是電腦端也可以同樣進(jìn)行操作。
2、面試中
等到約定的面試時間，應(yīng)聘者打開AI面試的小程序或者是APP，可以按照流程進(jìn)行一步一步的操作。首先就是要把自己的個人信息進(jìn)行完整的填寫，這也算是一個實名認(rèn)證，主要就是用來識別每個人不同的信息，例如名字、手機號、身份證號和應(yīng)聘職位等信息。填寫完之后就可以準(zhǔn)備進(jìn)入AI面試環(huán)節(jié)了，一般情況下AI面試會提出幾個問題來讓應(yīng)聘者錄制視頻進(jìn)行回答。這個時候也不要感到緊張，問題一般都不會非常難，都是一些最基本和簡單地信息獲取。但要注意的是要控制自己回答問題的時間，避免過于啰嗦時間過長。因為問題都非常簡單，如果回答的太繁瑣對自己的面試效果也不會非常好。
3、面試后
通常，AI面試的過程一般在20~60分鐘不等，主要是看自己所面試公司對崗位的不同要求?；卮鹜晁蠥I面試提問的問題之后，就可以進(jìn)行提交了。提交上去就算是面試結(jié)束了，整個過程由于是面對著屏幕進(jìn)行回答，所以完全不必緊張。
最后，AI面試通過應(yīng)聘者在面試中的表現(xiàn)以及問題回答，會給應(yīng)聘者進(jìn)行評估，根據(jù)崗位模型的智能識別來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和自動篩選。一般來說，通過AI面試的應(yīng)聘者就可以進(jìn)入下一輪真人面試了。

旭輝集團(tuán)永升物業(yè)集團(tuán)管培生面試題

1.自我介紹
您好!很有幸在網(wǎng)上了解到貴公司的招聘信息,衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的簡歷。
2.你對研究生送外賣怎么看
隨著高學(xué)歷人群的增加，現(xiàn)在研究生畢業(yè)之后找工作也是一個很大的難題，尤其是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)壓力越來越大，生活節(jié)奏越來越快，想要取得高工資就要承受非常大的精神負(fù)擔(dān)，并且也會損害到自己的身體健康，而且也出現(xiàn)了部分研究生畢業(yè)之后選擇去送外賣的情況，針對這件事情我認(rèn)為是可以理解的，原因如下。
3.說一段你最印象深刻的項目經(jīng)歷

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首先問了自己的一些基本情況，然后問了兩個專業(yè)的問題
再問了自己夸職能溝通的成功案例，幾天后通知我面試通過了

旭輝集團(tuán)永升物業(yè)集團(tuán)前介工程師面試題

垃圾房的設(shè)置要求是什么
空調(diào)冷凝管洞的設(shè)置要求是什么
空調(diào)機位的設(shè)置要求是什么
然后分享下自己夸職能溝通的幾個成功案例

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