首先去人資報道,進行筆試,考一些華燦內部自己出的面試題,很簡單,都是背的內容,然后第二天去面試,問一些關于led的發(fā)光原理啥的,然后聊一些住房以及生活問題
面試官問的面試題:華燦光電股份有限公司工藝工程師面試題
led發(fā)光的原理?
以及半導體發(fā)光器件工藝流程?
家庭因素以及為什么選擇華燦
能否適應倒班機制,能否克服困難等等。
芯片部經(jīng)理問一些和以前工作有關的問題,回答不上來就說你不夠資格,愿不愿意接受倒班之類的,然后人事和你談一下工資,回去等通知。
面試官問的面試題:華燦光電股份有限公司工藝工程師面試題
我面試后段TEST PE 職位,問我標準機是怎么選定的?沒打上來.還問了一些之前公司測試參數(shù)的卡控范圍,
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1672條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共38條) 廈門天馬微電子有限公司
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(共8條) 山東南山鋁業(yè)股份有限公司
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(共5條) 山東城商行聯(lián)盟有限公司
(共8條) 中建八局華南分公司
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