當時是線上面試,主要問畢業(yè)設計的項目思路,對施工圖感興趣還是方案感興趣,被錄取了,面試氛圍很友好。
面試官問的面試題:天津市天友建筑設計股份有限公司助理建筑師面試題
主要問畢業(yè)設計的項目思路,對施工圖感興趣還是方案感興趣,被錄取了,面試氛圍很友好。
1、談一談自己以往的工作經(jīng)歷;
2、離職的原因;
3、擅長的設計類型;
4、原公司的崗位分配及優(yōu)缺點。
天津市天友建筑設計股份有限公司建筑設計師面試題
原公司對高一層崗位的要求及談一談優(yōu)缺點。
原公司對校正崗位要求年限和職稱,這樣的對控制設計質(zhì)量是有利的,但對年輕人來說,少了很多歷練的機會。在崗位有限的情況下,也會限制年輕設計師的發(fā)展。
面試的是一個人力和三個部門負責人。主要關注的是自己做過的項目和工作過程中國遇到的一些印象深刻的問題,也會牽涉到很細節(jié)的設計問題
面試官問的面試題:天津市天友建筑設計股份有限公司建筑工程師/設計師面試題
1、清晰高度
2、疏散
3、個人簡介
4、工作過程中令自己印象深刻的事情
5、能不能接受經(jīng)常加班
6、是否想在天長期發(fā)展
(共8條) 深圳市國顯科技有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術有限公司
(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
(共6條) 河南思維自動化設備股份有限公司
(共8條) 豪雅集團
(共5條) 鵬鼎控股有限公司