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萬千百貨培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2011-12-05

新動力 培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(武漢) - 萬千百貨
2011-12-10 18:46:08 | 校園招聘
面試過程:

一面群毆,十個人一個小組,五個面試官,討論一個問題并得出結(jié)論。

二面是一對三,說是壓力面,但是基本上沒問多嚇人的問題

面試官問的面試題:

萬千百貨新動力 培訓(xùn)生面試題

自我介紹 期望薪資 何時到崗?

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(天津) - 萬千百貨
2011-12-20 18:46:07 | 校園招聘
面試過程:

群面 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 一個小時時間

面試官問的面試題:

萬千百貨管理培訓(xùn)生面試題

介紹自己 自己的特長等?

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(廣州) - 萬千百貨
2011-12-09 18:46:10 | 校園招聘
面試過程:

主要是群面。群面后做個小游戲,群面之后應(yīng)該就只剩下二面了。當時我表現(xiàn)比較差,沒有拿到二面的機會。但廣州萬千百貨的辦公室感覺比較寒磣,而且工作人員似乎不多。

面試官問的面試題:

萬千百貨管理培訓(xùn)生面試題

針對群面中表現(xiàn)所提問?

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