首先是Hr面試，進(jìn)行自我介紹后了解國王工作經(jīng)驗(yàn)，AE工作偏向執(zhí)行內(nèi)容。然后是小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，詢問關(guān)于表格以及ppt能力的問題，抗壓能力，是否能接受加班。

藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)-SNKAE面試題

1、表格、PPT制作能力；
2、是否能接受加班；
3、是否能接受團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、是否具備獨(dú)立學(xué)習(xí)工作內(nèi)容的能力

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首先是從招聘網(wǎng)站上投的簡歷，然后通知去深圳的科興科學(xué)園面試，先hr面試，自我介紹，問了一下簡歷上的問題，然后就是用人部門面試，之后用人部門發(fā)了筆試題目，給了5天的時(shí)間完成。

藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)-SNK調(diào)研專員面試題

1、是否了解公司是做什么的？
2、對市場調(diào)研的看法？
3、為什么選擇這個(gè)職位？
4、還有面試別的公司嗎？

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一面比較簡單，問一些對崗位的理解，對游戲的理解，問了是哪里人，愿不愿意去北京工作之類的。
二面面試官不開攝像頭，感覺不太尊重人，主要是給了幾個(gè)題目讓做游戲設(shè)計(jì)，要求比較高，當(dāng)場就告訴我是不可能過了，然后說我沒有策劃天賦，秋招不可能在大中廠找到策劃工作了，勸我趕快轉(zhuǎn)行。

藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)-SNK游戲策劃師面試題

一面比較簡單，問一些對崗位的理解，對游戲的理解，問了是哪里人，愿不愿意去北京工作之類的。
二面面試官不開攝像頭，感覺不太尊重人，主要是給個(gè)題目讓做游戲設(shè)計(jì)，要求比較高，當(dāng)場就告訴我是不可能過了，然后說我沒有策劃天賦，秋招不可能在大中廠找到策劃工作了，勸我趕快轉(zhuǎn)行。

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