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三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (CHINA) LIMITED 4人分享

三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (CHINA) LIMITED 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (CHINA) LIMITED面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2016-05-26 05:26:26

銷售代表面試經(jīng)驗(深圳南山) - 三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (CHINA) LIMITED
2016-05-26 05:26:26 | 社會招聘
面試過程:

面試官接著讓我談?wù)勗趯?dǎo)師公司做的AFCI項目,也是準(zhǔn)備過的,答得也很流利。回答的過程中,面試官要求我把他當(dāng)做AFCI產(chǎn)品的客戶,向他介紹這個新產(chǎn)品,心里話,這個場景我自編自導(dǎo)自演了很多遍了,所以很快進(jìn)入狀態(tài),這期間我時刻保持者和面試官眼神的交流

面試官問的面試題:

三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (CHINA) LIMITED銷售代表面試題

主面試官就問了我邊上的同學(xué)我們這組誰比較適合當(dāng)LEADER,誰都知道LEADER最不好當(dāng),很容易被淘汰。這位同學(xué)直接推薦了我,原因就是自我介紹很有邏輯,能力很強(qiáng),面試問我可以嗎?這里只能回答沒問題,我能勝任,回答NO的話,就GG了。如果有筒子也被選為LEADER,希望你不用太緊張,既然是自選動作,如果順利完成高難度系數(shù)的動作,PASS的概率會高很多,而且面試官的給分也會很高。

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銷售代表面試經(jīng)驗(成都) - 三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (C
2014-10-25 02:42:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先提交簡歷給了HR,HR聊了下一些個人情況,沒有問一些專業(yè)的問題,然后交給銷售總監(jiān)再面試,問了一些常規(guī)的銷售渠道管理的問題

面試官問的面試題:

三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (C銷售代表面試題

1、家里有多少人,吃飯吃幾碗,能喝酒嗎?能接受出差嗎

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銷售代表面試經(jīng)驗(深圳) - 三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (C
2014-05-26 17:05:08 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

簡答的自我介紹 及工作要求 薪資 發(fā)展

面試官問的面試題:

三榮科技(中國)有限公司SAN-EI TECHNOLOGY (C銷售代表面試題

為什么選擇該公司?

個人發(fā)展計劃?

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