先人事面試，問(wèn)的就是一些基本問(wèn)題，自我介紹，上次工作經(jīng)驗(yàn)等等，然后是部門主管面試

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1，自我介紹
2.怎么了解到我們公司的？
3.了解你面試的職位嗎？
4.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下上次的工作及收獲

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先Hr面，再部門主管面試。HR什么都不懂，只要把職業(yè)經(jīng)歷說(shuō)的很清晰，就會(huì)讓你等一會(huì)，通知部門主管進(jìn)行2面，部門主管會(huì)按照職業(yè)需求，問(wèn)你問(wèn)題

深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司產(chǎn)品開發(fā)專員面試題

1做過(guò)哪些爆品，分別在哪個(gè)站點(diǎn)2怎么跟供應(yīng)商談判，3為什么從上家公司離職，4簡(jiǎn)單介紹下你產(chǎn)品開發(fā)的流程，遇到過(guò)哪些困難，后來(lái)怎么解決的。面試還是很簡(jiǎn)單的，主要是要有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的基本沒(méi)資格談薪資問(wèn)題。

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就是問(wèn)一些關(guān)于java方面的基礎(chǔ)知識(shí)，然后問(wèn)一些網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，有難的，也有簡(jiǎn)單的

深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司java工程師面試題

java的編程思想是怎樣，，

怎樣看待面向?qū)ο蟮木幊?，?br>
部門那邊基本沒(méi)怎么問(wèn)問(wèn)題，應(yīng)為之前工作內(nèi)容差不多，部門說(shuō)給我過(guò)了，說(shuō)去和HR談具體的待遇，HR那邊也沒(méi)問(wèn)啥，期望薪資什么的都沒(méi)有問(wèn)，就說(shuō)回去等消息，然后收到郵件說(shuō)不適合這個(gè)崗位，太坑了

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