第一輪進行筆試,20道題目,有英語完形填空、行測、語文等綜合性考察題目。第二輪,是一對一的初次面試,面試時間很短,問的問題也是普通的背景、性格的了解。第三輪,是深入的全方位的了解應聘者,在面試中面試官可能會就一個問題刨根問底的問,知道讓面試官滿意為止,此面試考察面試者的心理素質(zhì)如何。
面試官問的面試題:武漢武新電氣科技有限公司研發(fā)助理工程師面試題
第一輪進行筆試,20道題目,有英語完形填空、行測、語文等綜合性考察題目。第二輪,是一對一的初次面試,面試時間很短,問的問題也是普通的背景、性格的了解。第三輪,是深入的全方位的了解應聘者,在面試中面試官可能會就一個問題刨根問底的問,知道讓面試官滿意為止,此面試考察面試者的心理素質(zhì)如何。
線和老總談了下,然后技術總工,最后人事,基本沒什么難的,就是要自己隨機應變,有些問題比較尖銳
面試官問的面試題:武漢武新電氣科技有限公司成套設計工程師面試題
家在哪啊,上班準備住哪里啊,工作經(jīng)驗啊什么的,然后問了些專業(yè)問題,答得不是很好,最后還是給過了
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