上海高頓教育
負責在線考研銷售團隊整體目標達成,為收入和效率負責。2、負責對電銷、社群兩個銷售模式進行精細化設計和優(yōu)化,實現(xiàn)效率*大化。3、負責銷售團隊整體人才培養(yǎng)和建設,降低團隊離散度,打造成熟能戰(zhàn)的團隊。4、負責與流量、運營等各板塊協(xié)同配合,一同將業(yè)績做到*大化。5、負責對行業(yè)競品進行深度研究,制定差異化策略體系,實現(xiàn)精準策略落地。崗位要求:1、本科以上學歷,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。2、有大型銷售團隊連續(xù)成功經(jīng)驗3、同時熟悉掌握電銷、社群雙模型打法 其他信息 語言要求:普通話 行業(yè)要求:在線教育 所屬部門:在線考研事業(yè)部
上海高頓教育銷售地表5面試題
例如,在一篇面試經(jīng)驗分享中提到,面試問題包括“選擇管培生方向”。此外,高頓教育的管培生項目涉及多個領域和方向,如銷售、物流、財務等,并且根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃可以選擇不同的發(fā)展路徑。因此,面試官可能會根據(jù)這些信息來評估應聘者的興趣和適合的方向。
問了想選擇管培生的哪一個方向?為什么選擇高頓,互聯(lián)網(wǎng)教育和金融券商怎么選,未來職業(yè)規(guī)劃等等。都是按照簡歷提問
面試官問的面試題:上海高頓教育業(yè)務員市場推廣員面試題
面試過程:
面試官很準時,很高效率。兩周之后就給了答復,全程能感受到面試官給反饋,
問了想選擇管培生的哪一個方向?為什么選擇高頓,互聯(lián)網(wǎng)教育和金融券商怎么選,未來職業(yè)規(guī)劃等等。都是按照簡歷提問
高頓當時面試其實挺簡單的,因為他們福州地區(qū)全是新團隊,挺缺人的,主要會擔心的一個點就是競爭機構的spy和你會不會干一段時間就走(因為很多這種情況發(fā)生,它的待遇不算好,有時要一整天打電話電銷,又經(jīng)常加班到十點一分加班費都沒有),所以她問的問題一個就是經(jīng)歷,有沒有過相關銷售的工作經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷,然后就會跟著這個來問你,比如遇到什么困難,怎么解決,業(yè)績多少,達標了嗎?學到什么之類的,然后第二部分就會問你能不能吃苦,讓你去掃樓打電話你會愿意嗎?還有就是會出一個例題,要把這個產(chǎn)品推銷給什么類型的人,你會怎么說?最后,問你人生安排,確認你不會干一個月就跑。
面試官問的面試題:上海高頓教育銷售崗位面試題
1.銷售相關的實習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷
2.根據(jù)經(jīng)歷問你具體的銷售技巧細節(jié)
3.案例展示,給你一個產(chǎn)品你要怎么把它推銷給某一類人
4.問是否能吃苦
5.問人生安排,哪里人,父母會不會讓你回老家結婚這些的
(共5條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共8條) 上海亞士漆
(共5條) 匯豐科技
(共7條) 奇瑞商用車(安徽)有限公司
(共6條) 廣州佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司
(共4條) 有錄網(wǎng)