首先是HR看到我在招聘網(wǎng)站上的招聘簡(jiǎn)歷，之后他打電話聯(lián)系我，問(wèn)了我基本情況，問(wèn)能否把我的簡(jiǎn)歷推給他的經(jīng)理，我同意之后，他把我跟他經(jīng)理的面試約在第二天。第二天是電話面試。之后過(guò)了一天通知我面試通過(guò)。

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會(huì)問(wèn)畢業(yè)學(xué)校，是否拿到雙證；英語(yǔ)怎么樣，是否過(guò)了四六級(jí)；之前的實(shí)習(xí)或者工作情況怎么樣。是否考慮過(guò)在哪個(gè)城市定居，徐州會(huì)考慮嗎。之后她會(huì)介紹他們公司的情況，晉升制度，工作內(nèi)容。還會(huì)介紹薪資待遇。最后會(huì)問(wèn)還有哪些不清楚的，可以提問(wèn)

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在招聘網(wǎng)站上發(fā)布簡(jiǎn)歷后，人事聯(lián)系加群并確定面試時(shí)間，因?yàn)槭且咔槠陂g，就是視頻面試，也沒(méi)搞筆試啥的，面試完一天后就通知面試通過(guò)了

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慣例的自我介紹，之后會(huì)問(wèn)個(gè)人工作經(jīng)歷，對(duì)公司是否有了解，之后會(huì)介紹公司的詳細(xì)信息，以及在公司具體崗位之間傾向于哪一項(xiàng)，雖然沒(méi)多大用，然后介紹工作的具體內(nèi)容、工作時(shí)間、工資組成等，問(wèn)你能不能接受，最后就是你的提問(wèn)時(shí)間，沒(méi)了。

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對(duì)公司的英文簡(jiǎn)歷作口譯，因個(gè)人為應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，故其余皆為自我情況闡述。

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對(duì)公司的英文簡(jiǎn)歷作口譯，并提出該英文簡(jiǎn)歷的問(wèn)題所在，然后予以糾正更改；
詳細(xì)介紹了自己的學(xué)習(xí)背景，并把自己的在外學(xué)習(xí)經(jīng)歷略作闡述。

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