面試官就實(shí)習(xí)崗位詢問了一些問題，問你對(duì)于人力資源是否了解，并且對(duì)簡歷的細(xì)節(jié)進(jìn)行了詢問，最后對(duì)通勤，薪資進(jìn)行了詢問。

獵聘網(wǎng)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

您對(duì)人力資源這個(gè)崗位有什么了解
您的地址大致是哪里，通勤需要多久
您對(duì)于獵聘有什么了解

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首先是在網(wǎng)上招聘平臺(tái)投遞簡歷，當(dāng)時(shí)就 覺得簡歷這一關(guān)應(yīng)該可以過，但之后過了一段時(shí)間HR也沒有打電話邀約還有點(diǎn)失望，不過從之后的結(jié)果看應(yīng)該是公司篩選流程速度問題。面試算是項(xiàng)目經(jīng)理和HR一起面試的，整個(gè)過程還挺簡單，就很normal的流程。

獵聘網(wǎng)人力資源面試題

無非就是針對(duì)簡歷上的一些內(nèi)容進(jìn)行詢問，問題也都比較柔和，很輕松。首先是在網(wǎng)上招聘平臺(tái)投遞簡歷，當(dāng)時(shí)就 覺得簡歷這一關(guān)應(yīng)該可以過，但之后過了一段時(shí)間HR也沒有打電話邀約還有點(diǎn)失望，不過從之后的結(jié)果看應(yīng)該是公司篩選流程速度問題。面試算是項(xiàng)目經(jīng)理和HR一起面試的，整個(gè)過程還挺簡單，就很normal的流程。

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一對(duì)一的面試，首先會(huì)讓你自我介紹，然后根據(jù)簡歷的資料具體詢問你問題？最后會(huì)讓你提問，想知道些什么？

獵聘網(wǎng)人力專員面試題

1.對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2.對(duì)未來找工作存在擔(dān)心嗎？
工資120日薪月結(jié)，其他什么都不包
每天要完成績效溝通后的業(yè)務(wù)量，不然就自己加班（公司內(nèi)不主張加班）

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