簡單的自我介紹。一共有六個面試官，根據(jù)你的簡歷會挨個問問題。都比較友善，問題范圍比較廣泛。涉及到個人性格特點和專業(yè)知識。但是專業(yè)知識并沒有很深入。

鄭州日產(chǎn)質(zhì)量管理面試題

請做簡單自我介紹
你認為自己的優(yōu)點是什么
你認為自己的缺點是什么
為什么想來這邊工作
期望的工作崗位是什么

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首先自我介紹，然后針對簡歷提了些問題，有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的問題基本都問了。最后還進行了英語面試環(huán)節(jié)。然后就是期望薪資，應該是在找職位切合度，然后是英文版自我介紹，接著就是聊一下生活，結(jié)婚沒有，打算定居哪里，為什么選擇雷諾等。

鄭州日產(chǎn)汽車質(zhì)量工程師面試題

你再這個項目里角色是什么？你有沒有某某零件的開發(fā)經(jīng)驗？你為什么想來這個公司？
詳細說明一個你自己開發(fā)過的零件，介紹一下關(guān)鍵點！

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我們學校沒有宣講，所以很多人沒有網(wǎng)申，經(jīng)溝通后，HR說可以現(xiàn)場拿著簡歷面試。面試分為單面和群面，第一輪單面主要問家庭，對公司的了解，以及問你的實習經(jīng)歷。群面是無領(lǐng)導小組討論，關(guān)于選誰當經(jīng)理的問題。

鄭州日產(chǎn)質(zhì)量管理面試題

主要問在校成績怎么樣，排名大概多少，家庭情況，所做過的實習及實踐經(jīng)歷，在實踐經(jīng)歷中遇到了什么樣的問題，是怎么解決的，為什么選擇我們公司，你還面試了哪些公司，結(jié)果怎么樣，為什么沒去

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