群面，然后在網(wǎng)上拉了個群。開會議，小組形式討論問題，看誰講的比較有邏輯，一般會選出一個代表進(jìn)行發(fā)言，之后根據(jù)面試官的印象來選擇打分，分?jǐn)?shù)較高者會讓你進(jìn)去

中石油材料工藝崗面試題

小李進(jìn)入一家新公司 感到工作壓力太大，每天都感到焦慮，如果你是他的朋友如何幫助他解決問題，小張剛進(jìn)入課題組，發(fā)現(xiàn)每次開組會都跟不上進(jìn)度，如果你是他的同門怎么幫助他解決問題

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首先是結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，做了一個案例分析，總計(jì)一個小時(shí)，給出相應(yīng)對策，集中討論再進(jìn)行匯總，最后提交，第二個環(huán)節(jié)是個面，自我介紹

中石油化學(xué)工藝崗面試題

問了問家庭情況，以及為什么來上海工作和研究方向的專業(yè)知識，以及對該公司的了解，以后工作最看重的因素是什么，都是一些常規(guī)面試問題

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圍繞簡歷和自我介紹的問題，一分鐘自我介紹。7-8個面試官，總時(shí)長大概5分鐘，沒有專業(yè)相關(guān)問題，都很簡單，還是比較看學(xué)校

中石油bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

財(cái)務(wù)最重要的是什么，有無相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
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