面試過程平和，會問到之前的工作經(jīng)歷和離職原因，轉(zhuǎn)業(yè)問題也會涉及，建議準(zhǔn)備英文，面試過程平和，會問到之前的工作經(jīng)歷和離職原因，轉(zhuǎn)業(yè)問題也會涉及，建議準(zhǔn)備英文

博格華納npi質(zhì)量工程師面試題

離職原因，如何快速解決工作中遇到的問題，與他人產(chǎn)生分歧怎么處理等等，離職原因，如何快速解決工作中遇到的問題，與他人產(chǎn)生分歧怎么處理等等，

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想找暑期實習(xí)，剛好博格華納在我們學(xué)院群里讓老師發(fā)了消息。
大概是三步。5.29晚上的宣講會，宣講會結(jié)束馬上有一個筆試，然后把筆試卷子和個人簡歷一起交上去，當(dāng)天晚上十一點多給了通過筆試的消息，并通知第二天上午小組面。然后上午第一波小組面是9點場，大概三個教室一共三場吧，中午給了通過小組面的通知，下午去單面，還是三個教室，每個教室2、3個面試官

博格華納質(zhì)量工程師面試題

筆試的題目開始是5道行測題，一般。后面就是專業(yè)題，我感覺還挺難的吧，一路蒙完的。比如問Φ50h7的意思，孔軸配合時是基孔還是基軸，涉及的專業(yè)課程挺多的。
小組面的題目是AI技術(shù)是否會在不久的未來取代相當(dāng)一部分人的工作，并讓我們討論怎么保持人類的競爭力。
單面的話分面試官，面我的兩個hr人都很好，不為難人，就是按照簡歷一路往下問的。但是聽說隔壁屋有全程英文面的...

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獵頭聯(lián)系，了解基本情況，推薦給公司，公司安排視頻面試，提前會有人事加你微信進(jìn)行確認(rèn)，就這些

博格華納qe質(zhì)量工程師面試題

如何開展質(zhì)量改善，如何實現(xiàn)報廢的降低，目前公司存在的質(zhì)量問題，要如何進(jìn)行改善，為何離職，有什么項目經(jīng)驗等等

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