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宇通客車人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2016-07-02

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 宇通客車
2019-04-28 14:18:52
面試過程:

有問到專業(yè)知識(shí)
自我介紹 英文
你對哪家公司的人力資源管理有過研究,說出它們的獨(dú)特之處
你最值得驕傲的事情
對oppo有什么印象,覺得他有什么特別的
差不多就這些了吧

面試官問的面試題:

宇通客車人力資源面試題

有問到專業(yè)知識(shí)
自我介紹 英文
你對哪家公司的人力資源管理有過研究,說出它們的獨(dú)特之處
你最值得驕傲的事情
對oppo有什么印象,覺得他有什么特別的
差不多就這些了吧

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 宇通客車
2016-10-14 13:51:39 | 校園招聘
面試過程:

是校園招聘的人力資源初面
開始是自我介紹,然后看成績單,然后就是專業(yè)知識(shí)的面試,感覺比較看重成績和專業(yè)能力

面試官問的面試題:

宇通客車人力資源面試題

招聘的流程 校招有什么做的好的和不好的地方 績效與薪酬要做什么 企業(yè)中薪酬的設(shè)計(jì)要做些什么 企業(yè)中人力資源有什么作用,最后問了以下實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

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人力資源管理師面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 宇通客車
2016-09-23 19:43:36 | 校園招聘
面試過程:

進(jìn)去之后是單面,HR會(huì)讓你先做一下自我介紹,問你比較專業(yè)的問題,事先準(zhǔn)備一下,盡可能地全面,基礎(chǔ)的知識(shí)要扎實(shí),這樣才會(huì)給他留下比較好的印象。表現(xiàn)的要輕松一些。

面試官問的面試題:

宇通客車人力資源管理師面試題

人力資源的六大板塊
對哪一個(gè)板塊最感興趣,為什么
從公司的宣講會(huì)到面試你認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),各兩條
你認(rèn)為你應(yīng)聘這個(gè)職位最突出的是什么,最欠缺的是什么

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