通過宣講會投遞的,第二天就接到一面邀請,然后讓進行自我介紹,介紹完成后面試官根據(jù)簡歷對你進行提問,問的不是很詳細,認真完成過簡歷上的內(nèi)容一般能夠答出來
面試官問的面試題:深圳市共進電子股份有限公司硬件測試工程師面試題
1.根據(jù)簡歷問了一些相關(guān)問題
2.問了什么是香農(nóng)定理,你如何理解香農(nóng)定理
3.為什么通信傳輸?shù)臅r候要先將信號搬移到高頻在進行傳輸
校園招聘,經(jīng)過簡歷初篩后,電話進行面試邀約,面試過程是一個工程師和一個經(jīng)理兩個人進行電話面試。
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你對硬件測試這個崗位有什么了解?對于這個崗位,你覺得你自身有什么優(yōu)勢?未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?能舉一個例子說明這個性格優(yōu)勢嗎?
總共有三次面試,第一次面試是專業(yè)面試,問了一些專業(yè)問題,第二次是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,八個人一組給出一個課題自由討論,第三次最終面試,問了一些七七八八的問題
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第一次專業(yè)面試會問一些專業(yè)問題,比如你的項目經(jīng)歷,怎么做的,還有一些專業(yè)課的知識,無領(lǐng)導(dǎo)討論就是給你十多個品質(zhì),讓你們選出面試中就重要的三個,最后鐘面就是惡心人,不想要就直接說,還要把人叫過去完成一下任務(wù),最后就錄一個兩個人
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