面試之前會(huì)有筆試,主要是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)題和性格測(cè)試,面試的時(shí)候有很多人,第一輪是群面,安排在上午,大概七八個(gè)人一組,會(huì)哦給一個(gè)商業(yè)案例大家一起分析并給出解決方案,群面的時(shí)候要積極發(fā)言,會(huì)有兩個(gè)面試官在場(chǎng)。上午群面完成后,HR會(huì)給出能進(jìn)入下午一對(duì)一面試的名單,終面的面試官是經(jīng)理,會(huì)問(wèn)一些慣常問(wèn)題,不會(huì)很難,面試過(guò)程也很輕松,沒(méi)有壓力。
面試官問(wèn)的面試題:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
1.為什么想做審計(jì)
2.是否了解審計(jì)工作
3.期望發(fā)展路線
4.目前為止最值得驕傲的事情
5.家庭情況
5.朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)
校招投遞簡(jiǎn)歷到官網(wǎng)后,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,然后通知去網(wǎng)上筆試,通過(guò)后參加面試,首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,大約一組8人然后每人發(fā)一份問(wèn)題方案,圍繞的是同一個(gè)問(wèn)題,發(fā)表各自對(duì)自己方案的看法。并投票決定最佳方案。上午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,下午就是單面,根據(jù)人事分配的部門(mén)合伙人進(jìn)行一對(duì)一面試,回去后10天左右出面試結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)員面試題
問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題,還有個(gè)人發(fā)展,是否打算長(zhǎng)久待下去的一些問(wèn)題,以及為何會(huì)從那么遠(yuǎn)的地方來(lái)這里選擇這份工作呀,等等,時(shí)間長(zhǎng)短不定,有些人就聊的比較久一點(diǎn)
是在51平臺(tái)申請(qǐng)的,但是過(guò)了一個(gè)月才有hr電話聯(lián)系,叫去面試。到現(xiàn)場(chǎng)hr先給我一份紙質(zhì)題目,全是會(huì)計(jì)題目,寫(xiě)完之后直接和項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問(wèn)的面試題:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)員面試題
都是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)題目,可能有中級(jí)會(huì)計(jì)的難度吧,一共兩張紙,大概半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。之后和領(lǐng)導(dǎo)面試,自我介紹完基本都是他跟我說(shuō)立信怎么怎么好
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇 共1049 條
(共902條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共393條) 畢馬威(KPMG)
(共66條) 德勤中國(guó)(DTT)
(共6條) 研祥集團(tuán)
(共7條) 立邦
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共8條) 成都地鐵運(yùn)營(yíng)公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共6條) 南京藥石科技股份有限公司