面試之前會(huì)有筆試，主要是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)題和性格測(cè)試，面試的時(shí)候有很多人，第一輪是群面，安排在上午，大概七八個(gè)人一組，會(huì)哦給一個(gè)商業(yè)案例大家一起分析并給出解決方案，群面的時(shí)候要積極發(fā)言，會(huì)有兩個(gè)面試官在場(chǎng)。上午群面完成后，HR會(huì)給出能進(jìn)入下午一對(duì)一面試的名單，終面的面試官是經(jīng)理，會(huì)問(wèn)一些慣常問(wèn)題，不會(huì)很難，面試過(guò)程也很輕松，沒(méi)有壓力。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么想做審計(jì)
2.是否了解審計(jì)工作
3.期望發(fā)展路線(xiàn)
4.目前為止最值得驕傲的事情
5.家庭情況
5.朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)

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校招投遞簡(jiǎn)歷到官網(wǎng)后，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，然后通知去網(wǎng)上筆試，通過(guò)后參加面試，首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大約一組8人然后每人發(fā)一份問(wèn)題方案，圍繞的是同一個(gè)問(wèn)題，發(fā)表各自對(duì)自己方案的看法。并投票決定最佳方案。上午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，下午就是單面，根據(jù)人事分配的部門(mén)合伙人進(jìn)行一對(duì)一面試，回去后10天左右出面試結(jié)果

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)員面試題

問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題，還有個(gè)人發(fā)展，是否打算長(zhǎng)久待下去的一些問(wèn)題，以及為何會(huì)從那么遠(yuǎn)的地方來(lái)這里選擇這份工作呀，等等，時(shí)間長(zhǎng)短不定，有些人就聊的比較久一點(diǎn)

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是在51平臺(tái)申請(qǐng)的，但是過(guò)了一個(gè)月才有hr電話(huà)聯(lián)系，叫去面試。到現(xiàn)場(chǎng)hr先給我一份紙質(zhì)題目，全是會(huì)計(jì)題目，寫(xiě)完之后直接和項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)面試

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所審計(jì)員面試題

都是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)題目，可能有中級(jí)會(huì)計(jì)的難度吧，一共兩張紙，大概半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。之后和領(lǐng)導(dǎo)面試，自我介紹完基本都是他跟我說(shuō)立信怎么怎么好

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