面試深信服的同學往往都是跨行、跨崗進行投遞,所以面試官非常關(guān)注本身的誠意度,擔心所發(fā)全沉。并且面試中深信服常用皺眉、倒吸氣、嘖嘴等方式對面試者施加心理壓力。
面試官問的面試題:深信服銷售經(jīng)理面試題
深信服銷售經(jīng)理二面
1.介紹你所獲獎項的項目情況。
2.你的成績?nèi)绾危?br>3.最近取得了什么學術(shù)成果?
4.在財政廳實習期間都做了什么?
5.在地產(chǎn)實習時是如何完成簡歷中列舉的成果的?
6.你是否清楚我們深信服所要銷售的產(chǎn)品?
7.你認為什么樣的客戶最難搞?
8.遇到這樣難搞的客戶,你要怎么解決處理好呢?
9.你過往經(jīng)歷中最遺憾的事情是什么,為什么?
10.你還秋招投遞了哪些企業(yè)?
11.你為什么投遞我們深信服?
12.你什么時候知道深信服這家公司的,如何了解到的?
13.你剛說的同學叫什么,知道她在深信服做什么模塊嗎?
14.你有沒有做好去做銷售工作的準備?
15.你對于工作地點的選擇如何看待?
16.父母如何看待你的求職方向和工作地點選擇?
17.你有沒有求人辦事的經(jīng)歷?
18.你有沒有托人辦事然后被拒絕的經(jīng)歷?
通過校園招聘網(wǎng)申環(huán)節(jié),進入了面試,面試地點在湖南大學,我跟同學是從湘潭趕過去的,面試之前比較緊張,因為是第一個面試的公司,又是自己比較心儀的公司,工作人員挺貼心,給我們準備了礦泉水,下午兩點進場開始的。十人一組的群面,一開始是30s的自我介紹,大家都說的比較充分,突出了個人的學生工作經(jīng)驗,HR小姐姐說我們這個場都是學生會主席之類的領(lǐng)導人物。我當天的形式是辯論,1V1的辯論,唇槍舌戰(zhàn),辯論之前有時間團隊討論,我們組有個女生非常敢于表現(xiàn)自己,一開始就抓住了話語權(quán),整個過程還是挺激烈的。辯論過后,HR小姐姐根據(jù)簡歷對個別人提問,問了四位同學,跳過了我,我就知道自己涼涼了,果然如此。雖然群面沒過,但還是學會了一些經(jīng)驗,比如主動、勇氣、表達的條理性以及平時的知識儲備,都是比較重要的。
面試官問的面試題:深信服科技有限公司銷售經(jīng)理面試題
我們是群面,然后面試官根據(jù)簡歷選擇性地提問,沒有問到我。但是有提到為什么選擇這個崗位?女生做銷售崗會不會有諸多不便?面試過程中你的發(fā)言次數(shù)不多是什么樣的原因?差不多就這些了。
13號上午深信服群面,10人分成兩組,群面,先是自我介紹,每人30s,時間比較短,需要提前準備。接著每人給自己做個紙牌,寫上自己的名字,類似領(lǐng)導開會時前面的三角牌子。按順序兩組人排序后給了一個議題進行討論,15分鐘,然后再辯論20分鐘,相對比較激烈。細節(jié)是一定要積極發(fā)言,哪怕沒有思路也要盡量搶到發(fā)言機會,然后再腦筋急轉(zhuǎn)彎說些有關(guān)的。當時我旁邊的哥們就發(fā)言一次,直接被我們組內(nèi)自己淘汰出去了,因為辯論完之后面試官會問你認為對面組哪兩個發(fā)揮的比較好,自己組的哪兩個不好。雖然比較尷尬,但事實求是就行。另外,如果群面的時候能當組內(nèi)隊長,群面基本穩(wěn)了。在這一關(guān)主要考大家的思維能力和辯論能力吧。幸運的是。群面我過了,中間還有插曲,心驚膽戰(zhàn),有時間說。對了,我們組群面10進7,7人中間有投的銷售經(jīng)理,有的是售前產(chǎn)品經(jīng)理。
面試官問的面試題:深信服銷售經(jīng)理面試題
然后群面結(jié)束兩個小時左右,專業(yè)面,其實也不是特別專業(yè),因為我投的銷售,沒什么專業(yè)性。主要問了幾個問題:1.自我介紹一下2.最成功的事,過程3.最失敗的事,過程4.為什么想做銷售?5.說一說創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?為什么想去創(chuàng)業(yè)?為什么讀研了而不繼續(xù)創(chuàng)業(yè)了?6.工作地點想去哪里?如果新疆內(nèi)蒙古怎么樣?家人反對嗎?大概這些吧,說了四十多分鐘,別人都是二十多分鐘完事 然后就看到面試官一直在簡歷上寫東西,也不知道寫的啥,咱也不敢問。
首先是群面,15個人左右一起,分成兩組,要兩組人在五分鐘之內(nèi)在一些家電中各選出一個能推廣到農(nóng)村市場的產(chǎn)品,然后20分鐘討論銷售方案。之后是對自己組的方案進行概括,兩組各有五分鐘。接下來是兩組之間的辯論環(huán)節(jié):A組向B組的方案選擇等進行質(zhì)詢,B組回答,再反過來,各有10分鐘。最后HR會對每個人提問,這里的問題是關(guān)于你簡歷上的。再著重問幾個人問題,比如自己剛才表現(xiàn)的怎樣,覺得誰表現(xiàn)得最好,誰表現(xiàn)得最差等等,就結(jié)束了。二面是單面,首先是自我介紹,三分鐘,然后HR會問你你在大學的經(jīng)歷,自己做過的最滿意的一件事,自己的優(yōu)點缺點,最后是想問HR什么問題。我只到這里了。
面試官問的面試題:深信服科技有限公司銷售經(jīng)理面試題
群面時休息不要跑題,當時我們兩個組都跑了,本來是討論銷售方案,結(jié)婚都成了對自己組選擇商品的優(yōu)點總結(jié)。還有盡量估計出商品投入市場后的銷售額,還有銷量等等,可以手機網(wǎng)上查找相關(guān)數(shù)據(jù),要有一個人記錄,最后方便總結(jié)發(fā)言,有個計時的人。
單面的時候校內(nèi)經(jīng)歷多說一下。
(共7987條) 華為
(共2031條) 中國電信
(共1250條) 中興通訊
(共58條) 上海貝爾阿爾卡特朗訊公司
(共95條) 思科(Cisco)
(共57條) 摩托羅拉(Motorola)
(共6條) 峻凌電子
(共5條) 惠州光弘科技電子有限公司
(共8條) 上海時代天使醫(yī)療器械有限公司
(共9條) ZAKER
(共5條) 丹納赫(Danaher)
(共4條) 石頭世紀科技有限公司