第一面是HR電話聊一下背景，以及做一下英文自我介紹
第二面來到公司由hiring manager面試
第三面是hiring manager的peer manager面試
最后由中國區(qū)老板面試

TRAccount Manager面試題

基本問題是過往經(jīng)歷，以及英文自我介紹。
除此之外對于該公司產(chǎn)品的看法以及過去取得的成績，及如何面對開展業(yè)務(wù)。
自己的優(yōu)勢如何，以及弱勢的地方如何。

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網(wǎng)上找的，電話面試，然后做題目然后群面

TRANDROID軟件工程師面試題

你喜歡這個(gè)職業(yè)嗎？對這個(gè)職業(yè)有多少了解？

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校園招聘，公司領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人單獨(dú)面試，問了很多問題，技術(shù)的，愛好的，履歷等等。以及以后的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。感覺一般。

TR技術(shù)員面試題

問你想在我們公司發(fā)展么，為什么想在我們公司發(fā)展，對我們公司有什么樣的了解。自己有哪些實(shí)習(xí)計(jì)劃。

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