一開始是公司找到我的簡歷打電話過來讓我去面試,我當時覺得沒事就去面試了。而且覺得財富管理行業(yè)是個不錯的行業(yè)。面試其實就是人事會跟你面試一下,問問你的工作經(jīng)歷,只要有做過銷售,略微有點資源的都OK。人事是第一輪面試。第二輪面試是要你這個人的團隊總監(jiān)或者是副總來面試你,所謂的副總和總監(jiān)其實也是靠做業(yè)績做出來的,業(yè)績好誰都可以做總監(jiān)和副總,沒業(yè)績隨時會降級。所以要把他們也當作和你一樣的人,他們也就是問問你的經(jīng)歷和有沒有資源的問題而已,其他都不太重要。第三輪面試是總經(jīng)歷進行面試的,總經(jīng)理的問題其實也是圍繞者資源來問的。然后會問你為什么選擇這家公司。
面試官問的面試題:海銀財富管理有限公司理財規(guī)劃師面試題
為什么選擇這個行業(yè)。為什么選擇財富管理公司。
答:財富管理是剛起步的行業(yè),未來發(fā)展?jié)摿o限。人生最后一份職業(yè)是理財。
人事先面,問一下近期工作情況,未來職業(yè)規(guī)劃,之前工作成果,薪酬期待等。然后覺得可以,叫來部門領導面試,聊的內容差不多,當天通知可以入職,
面試官問的面試題:海銀財富管理有限公司理財顧問面試題
人事先面,問一下近期工作情況,未來職業(yè)規(guī)劃,之前工作成果,薪酬期待等。然后覺得可以,叫來部門領導面試,聊的內容差不多,當天通知可以入職,
接到面試通知,然后到公司會議室,先是人力部簡單面試,然后偶從分公司總經(jīng)理面試,最后微信告知結果
面試官問的面試題:海銀財富管理有限公司理財顧問面試題
個人工作經(jīng)驗,有沒有金融行業(yè)工作經(jīng)驗以及在本地是否有資源優(yōu)勢,問了下家庭情況,上一份工作工作內容,達到什么樣的狀態(tài),為什么辭職等等
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