投遞簡(jiǎn)歷后先接到了HR電話，簡(jiǎn)單了解了一下工作情況。然后發(fā)了郵件讓準(zhǔn)備面試需要的相關(guān)材料。
現(xiàn)場(chǎng)面試也是問的一般常見的問題。由于我之前沒有大型公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，所以不太合適。

新東方英語人力資源面試題

自我介紹
以前工作中印象比較深的事
簡(jiǎn)單介紹一下之前公司
離職原因
有無上千人的員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

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在群里挨個(gè)拉單獨(dú)面試，要求視頻面試但是面試官未開攝像頭，個(gè)人覺得非常不尊重面試者。全過程大概在8分鐘左右，形式化的結(jié)構(gòu)面試。

新東方英語人力資源實(shí)習(xí)生面試題

問的問題非常專業(yè)，但是感覺就是在掉書袋，面試官本人可能都不能給出面試題目一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的答案，非常敷衍的過程。

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通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)，到那之后會(huì)讓你填寫一張表格，然后是有2位面試官，一男一女，會(huì)對(duì)你的相關(guān)經(jīng)歷問的比較詳細(xì)

新東方英語人力資源實(shí)習(xí)生面試題

首先自我介紹一下
對(duì)自我介紹中的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)的詢問
你的性格的優(yōu)缺點(diǎn)
對(duì)人力資源有什么了解

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