第一面是電話 早上10點半左右打來 問了我一些簡單的問題 就是申請了什么職位，現(xiàn)在還在職么還是離職了，現(xiàn)在住在哪里，來深圳了打算住在哪里，是找到工作才來深圳嗎等等
第二面是電話掛斷后HR加了我微信，確認(rèn)了我的申請崗位，然后給我發(fā)了一個網(wǎng)頁鏈接也就是筆試題（因為我還不在深圳），當(dāng)天12點前截止提交，我面試的是一對一小初英語，所以題目就是初中中考類型的，很簡單，一個小時時間，但是因為提交后考號就失效了，所以也無從得知自己的筆試分?jǐn)?shù) 就后面HR隨口提了一句筆試成績不錯而已
第三面就是第二天視頻面試，約了10點，然后10點20HR才VX說 10點半開始
視頻面試20分鐘 HR不兇也沒有很友好 問的問題都是比較正常的
但是我因為是跨行 所以準(zhǔn)備的沒有很好 經(jīng)驗方面被揪住來問 好幾次卡殼 所以面試表現(xiàn)不是很好 我也知道沒什么希望了 果然結(jié)束后半小時就通知我不過了 沒有復(fù)試 復(fù)試應(yīng)該是試講吧 可惜我沒機會了

您好，我?guī)湍私饬艘幌履拿嬖嚱Y(jié)果，很抱歉您沒有通過我們的面試無法為您安排下一輪的復(fù)試，祝您早日找到合適的工作哈?
過往經(jīng)驗和您的情況和我們校區(qū)可能不太匹配哈

廣州卓越教育初中英語教師面試題

首先讓我用英文自我介紹 我稍微有點緊張 最后卡殼了一下下 HR沒有說什么
然后就是正式提問了
問了我對我申請的這個崗位的工作職責(zé)的理解是什么
以及上一份工作我的工作內(nèi)容是什么
還問了我是英語專業(yè)的 那為什么上一份工作沒有做老師也沒有做與英語相關(guān)的工作？
又問了我有什么教學(xué)經(jīng)驗
還問到我在校期間和去年不工作的這段時間 有沒有對做老師做了哪些準(zhǔn)備
最后就是問我還有什么要問她的
她前面說了培訓(xùn)機制 所以我就問了我的上級領(lǐng)導(dǎo)是誰 晉升機制是什么樣
她還和我說了薪資的問題 以及薪資組成
總的來說 面試不難 就是我沒有好好準(zhǔn)備

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是一位很親切的hr來接待我的，然后帶到了一個小房間里面。先是給我介紹了一下他們機構(gòu)的現(xiàn)狀，然后聊了一下我的專業(yè)，介紹了面試流程，先進行筆試，筆試過了再進行試課。
筆試是60分鐘的語文試卷，考驗語文功底。筆試過了之后就給了我一個題目是“動物”，給了我差不多15分鐘準(zhǔn)備時間，讓我根據(jù)這個題目來準(zhǔn)備作文試課。試課的時候不僅有老師還有機構(gòu)的校長，他們都非常專業(yè)，會根據(jù)你講課的內(nèi)容和你互動。

卓越教育培訓(xùn)公司三年語文老師面試題

喜歡教師這份工作嗎
解釋一下什么是設(shè)問句
解釋一下什么疑問句
如果課上有很調(diào)皮的小孩怎么處理？喜歡小孩子嗎

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提前給三道題讓準(zhǔn)備試講，面試時隨機抽取一題試講10min。結(jié)束后會問一下個人情況以及專業(yè)問題。

卓越教育培訓(xùn)公司高中數(shù)學(xué)教師面試題

1.是否能接受培訓(xùn)機構(gòu)的工作時間？
2.是否能接受可能加班的情況。
3.對廣東高考的了解。
4,極值點和零點區(qū)別。
5.三角函數(shù)和與差公式根據(jù)什么推導(dǎo)而來？

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首先網(wǎng)申，然后一輪在線電話溝通大概評論，然后約面試，然后線上筆試，筆試通過后需要線上一輪試講，一輪試講通過后需要線下二輪試講，都沒問題就會確認(rèn)入職情況然后發(fā)offer

卓越教育培訓(xùn)公司專職教師面試題

1.請做一個自我介紹 2.從上家公司的離職原因是什么呢？ 3.為什么選擇教培這個行業(yè)呢？ 4.你覺得教培老師和學(xué)校老師有什么區(qū)別？5.對于教培老師的銷售性質(zhì)你怎么看 6.你覺得最有效的教學(xué)方法是什么？

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首先是提前一天告知你面試題目，第二天通過騰訊會議進行面試，分為試題講解和hr交流兩部分，題目難度不大，要求十五分鐘之內(nèi)完成，然后通過后會進行統(tǒng)一培訓(xùn)根據(jù)成績發(fā)放offer。

卓越教育培訓(xùn)公司初中數(shù)學(xué)教師面試題

1你對于教育行業(yè)的態(tài)度是什么？
2你為什么要來卓越教育工作?
3你有什么與教育與管的工作實習(xí)經(jīng)歷？
4如果讓你和家長交流你的態(tài)度是什么。

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第一輪是在線測試，邏輯思維、社會類型和性格測試；
第二輪是微信里面群面試，7個人，一個HR在線聽，要求小組形式進行討論，得出一個一致的匯報內(nèi)容，挑選一個代表作為發(fā)驗，我當(dāng)時勇敢地站出來進行了總結(jié)性發(fā)驗。一定要記錄和整理好組員討論出來的有效信息，并有邏輯性地進行陳述。
第三輪是二對一，是某一個校長和總裁，問的問題分為三個部分。1.基于個人經(jīng)歷的一些詢問；2.關(guān)于應(yīng)聘該崗位的性格匹配；3.對于該公司未來發(fā)展方向的個人看法。

卓越教育培訓(xùn)公司管培生面試題

1.有什么工作經(jīng)驗？包括實習(xí)和兼職的內(nèi)容
2.該經(jīng)驗中印象最深的是什么內(nèi)容？或者最值得的
3.工作壓力和強度很大的時候，你會怎么辦？
4.基于現(xiàn)在的市場環(huán)境，公司迎來的是機遇還是困難？為什么？

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