在招聘軟件上線上投遞之后，會(huì)添加你的微信確定面試時(shí)間。
線上群面，一次有五個(gè)人。
先逐個(gè)自我介紹，然后分別單獨(dú)提幾個(gè)問題，最后是反問環(huán)節(jié)。

深圳歌力思服飾股份有限公司電商運(yùn)營專員面試題

1.關(guān)于考研，為什么二戰(zhàn)，以后的打算
2.對于服裝行業(yè)的了解，為什么想進(jìn)去服裝行業(yè)，為什么是我們公司
3.自己未來的職業(yè)規(guī)劃，父母對你的職業(yè)發(fā)展有何影響
4.日后可以提升的能力有哪些
5.其他可以參考的問題
你最喜歡的服裝品牌有哪些以及為什么
不同電商平臺(tái)的特性以及不同的客戶群體的分析
你自己做這個(gè)行業(yè)的優(yōu)勢有哪些

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網(wǎng)上投遞，線上面試，單面。
公司好像會(huì)臨時(shí)開會(huì)，然后HR直接叫別人來面試我，挺不尊重人的。
整個(gè)過程也不像面試，結(jié)束之后hr也沒有任何回音, 總體來說觀感很差。

深圳歌力思服飾股份有限公司商品運(yùn)營面試題

為什么想進(jìn)服裝行業(yè)？
以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但沒深挖簡歷。
你的MBTI是什么？
你最明顯的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
介紹公司的信息。

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1.下午14:00開始宣講會(huì)，宣講會(huì)前會(huì)囑咐大家一定要網(wǎng)上投簡歷，要網(wǎng)申了才可以。但是它的網(wǎng)申是直接投到HR的郵箱的，并不像其他企業(yè)專門有個(gè)網(wǎng)站。。。所以HR收到的簡歷都是各種各樣的吧！我感覺只要你投了，就會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。。
2.宣講會(huì)完了就立刻開始分組進(jìn)行面試，是群面，以無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式來面。當(dāng)時(shí)我被安排在最后一個(gè)組，只有5個(gè)同學(xué)，不像前面的10個(gè)人那么多！題目是比較開放性的
3.第一輪面完，就出去等候短信通知第二輪，大概過了十幾分鐘，就接到短信說半個(gè)鐘后開始第二輪（終面）
4.終面也是以群面的方式，面試官五個(gè)，我們坐在面試官對面。當(dāng)然和我一組的除了人力的同學(xué)還有學(xué)服裝設(shè)計(jì)的，先是問我們“大家說出一個(gè)理由，為什么你們能進(jìn)入終面”，balala大家輪流說完，然后又問了2個(gè)問題和一道情景模擬，就結(jié)束了。走的時(shí)候告訴我們月底會(huì)出第一批名單，下個(gè)月出第二批名單

其實(shí)整個(gè)面試挺快的，而且也不覺得有壓力，可能是同組的都是同班的同學(xué)。。這是我的第一場面試，沒有想象中的可怕！希望能給大家?guī)椭?

深圳歌力思服飾股份有限公司人力資源專員面試題

1.說出你能進(jìn)入終面的原因
2.你推薦在場的誰擔(dān)任這個(gè)崗位
3.怎樣勸一名要離職的高管留下

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