初試：不超過(guò)兩分鐘的自我介紹，半小時(shí)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
復(fù)試：與部門(mén)經(jīng)理對(duì)話，針對(duì)簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘職位進(jìn)行交流
終面：與總裁面對(duì)面

蘇寧環(huán)球董事長(zhǎng)辦公室面試題

自我介紹
多項(xiàng)要素根據(jù)重要性排序
選擇這個(gè)職位，你的優(yōu)勢(shì)？
今后在公司的發(fā)展規(guī)劃
你對(duì)薪資的期望
什么時(shí)候可以來(lái)報(bào)道

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電話面試會(huì)很詳細(xì)，基本過(guò)了電話面試，接到一面通知，錄取率很高

蘇寧環(huán)球ERP專(zhuān)員面試題

工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、希望做的工作、基本的建議

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終面竟然是群面！

蘇寧環(huán)球區(qū)域公司負(fù)責(zé)人面試題

介紹自己

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