面試官看了帶去的過往策劃案和作品集。詢問了策略的邏輯和創(chuàng)意活動的執(zhí)行。還問了廣告專業(yè)的一些專業(yè)知識。

藍色光標AE實習生面試題

這份營銷策劃的推進邏輯是怎樣的？
4c和4p理論分別是什么？
創(chuàng)意活動落地執(zhí)行上難點在哪里？
媒介排期的細節(jié)。

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我是在BOSS直聘上投的簡歷，很快就有了回應，接下來安排了隔一天下午三點的面試，面試過程比較短，問的問題也比較基礎。

藍色光標方案運營實習生面試題

1、自我介紹。
2、關于實習經歷的詳細詢問。
3、關于校園經歷的詳細詢問。
4、大約什么時間可以入職？
5、一些關于方案運營的專有名詞的考察，如社媒運營等

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還不錯，HR和項目負責人都很nice，會和你聊一下公司的文化和具體的職位介紹等。首先是網上申請，然后HR電話面試（簡單的問題），然后是去公司面試，面試的問題都比較細節(jié)，屬于結構化面試，非壓力面試。

藍色光標品牌服務部實習生面試題

1.自我介紹
每人一分鐘左右的自我介紹時間，感覺大家都很
2.case分析
還行吧。case是關系到公司業(yè)務的。要多了解公司內容才好。

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