敦豪DHL人力資源專員面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間：2023-02-07

人力資源面試經(jīng)驗(未知地區(qū)) - 敦豪DHL

2011-03-03 16:43:01 | 校園招聘

面試過程：

下午來到dhl北方區(qū)公司，先在前臺等候，后來由保安帶領(lǐng)到后面的辦公樓里等待面試。

同時進行筆試的大概有6、7個人，被安排在不同的辦公桌上，應(yīng)該是那些位置的員工外出辦公時空出來的，我和另外一個男生則被安排在一間會議室里。

第一份卷子是行政能力測試的題目，一位挺有些年紀(jì)的“阿姨”（40左右）告訴我們要在27分鐘的時間里答完50道題目，時間比較緊張，以她的表為準(zhǔn)，準(zhǔn)時收卷。

行政職業(yè)能力測試大家都是知道的了，比如：

“如果工人工工人人人對應(yīng)的是1211222，那么工工人人工工工人對應(yīng)的應(yīng)該是多少？”

“如果所以的甲都是乙，所有的乙都是丙，那么所有的甲都是丙這話對還是錯？”

基本上比考公務(wù)員的時候的題目要簡單，但是因為時間還是比較緊張的，所以也不能馬虎大意。

第二份卷子是感知認(rèn)識的測試，一共有90個題目，每個題目里有兩句描述，必須在其中憑直觀選出一個最適合自己的，最后再統(tǒng)計出選出的各類字母都有幾個，這個沒有時間要求。比如：

1．你很情緒化——a

你很喜歡新鮮的事物——h

2．你喜歡做有指令的工作——j

你喜歡對工作作出安排——g

3．你很容易感到孤獨——b.

你很容易感到疲倦——c.

。。。。。。

其中，有些問題是比較好回答的，但另外一些問題就不是容易回到，你必須在兩個都不是很好的習(xí)慣里選出一種比較適合自己的，最后你要作出統(tǒng)計，選出了幾個a.幾個b……

答完這個以后就是看家本領(lǐng)了——英文。先是一段介紹dhl的英文，讓后是幾個幾乎所有的外企面試的時候都會問到的題目，比如工作中遇到什么樣的困難是怎樣解決的？和別人相處如何？怎么打破僵局等等這樣的問題，當(dāng)然全是英文的。最后，當(dāng)你都完成了這些以后會讓你填寫應(yīng)聘登記表，這個沒有什么特殊的，個人的基本情況，應(yīng)聘職位，要求薪金等等。我以為今天的筆試就可以這樣結(jié)束呢，結(jié)果呢還要繼續(xù)進行面試，面試我的是一個分區(qū)的人力資源經(jīng)理，因為我不是應(yīng)屆畢業(yè)生的緣故，問了很多的問題，也比較詳細(xì)，主要是對以前工作的感受以及一些具體工作的操作，持續(xù)了兩個多小時，她一直在不停的記錄，零零散散的也有三四頁紙那么多了，一直說道我們兩個都比較疲憊！！中間我也問了一些我想知道的問題，不過我沒有提及薪酬的事情，反正我在應(yīng)聘登記表里也寫的很清楚了，他也不會因為你問他薪酬是什么水平啊而改變計劃給你的薪金數(shù)值．

呵呵，天色完了，我才告別，13：30進公司，18：30才出來，我也挺辛苦的了，不過做hr也很辛苦的哦?。?！匯報完畢