首先人事打電話通知面試時間，約到下午兩點半，先人事做簡短的面試，然后部門經(jīng)理和主管面試，然后大佬外國領(lǐng)導(dǎo)過來面試，讓自己做一個英文介紹，然后和你聯(lián)系下自己對公司的了解，面試完成后，，外國領(lǐng)導(dǎo)很禮貌的和自己握手，當(dāng)時面試完感覺一身輕松，整個過程也很融洽，人事讓自己等通知，四天后就收到了入職offer

舍弗勒工業(yè)工程師面試題

首先部門主管，讓我做個自我介紹，（主要聊下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷）然后選擇自己做的項目提出問題，讓自己用專業(yè)知識解釋自己所做的項目，。然后問自己在此項目中遇到的困難以及怎么解決困難的。然后問自己的職業(yè)規(guī)劃。最后問自己為什么選舍弗勒

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先問的技術(shù)方面的，后來問項目經(jīng)驗，再后來英文聊天，最后就是談薪水了，對方似乎不愿意出太高價錢，總是一壓再壓，感覺就那樣，等結(jié)果吧

舍弗勒工業(yè)工程師面試題

1，先介紹個人經(jīng)歷
2，談技術(shù)方面的東西
3，比較尖銳的問題，技術(shù)背景不契合，如何適應(yīng)
4，換工作的原因及挑戰(zhàn)性

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感覺舍弗勒在南京沒有研發(fā) ，都是制作類的，問HR有沒有研發(fā)，然后HR說這要看你怎么定義研發(fā)，，每個崗位都是研發(fā)的存在，，醉了。
面試是在一個教室，大概有10來個HR，分別負(fù)責(zé)不同的，很吵啊
1是做題，中英文都有
2是等待

舍弗勒工業(yè)工程師面試題

1 英文自我介紹，有的有，有的沒有，看HR了
2 基本上都是看簡歷問問題，問的還好吧
3 我對制造不怎么了解
4 問會不會用ERP。我說不知道 尷尬，我們是有限元分析的

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