預(yù)面試就是面試官說一些注意事項(xiàng)，然后過幾天有正式面試。給兩段材料，選其中一段進(jìn)行即興演講。如果選某一段材料的人太多面試官會(huì)重新分配。準(zhǔn)備時(shí)間就1分鐘吧，然后一個(gè)一個(gè)輪流說，一個(gè)人說3分鐘好像。然后都說完了再倒敘說，這次是評(píng)價(jià)說另一段材料的人，評(píng)價(jià)其演講內(nèi)容，可以只評(píng)價(jià)一人，也可以多人，但都必須是說不同材料的。個(gè)人認(rèn)為還是比較有難度的。

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某個(gè)面試者在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)被面試官cue說，是評(píng)價(jià)對(duì)方的演講內(nèi)容，而不是對(duì)對(duì)方的陳述主題再做演講。其他問題就沒了，感覺面試官聽得挺辛苦。

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面試一共兩輪，第一輪是互動(dòng)演講，給兩個(gè)材料，選一個(gè)進(jìn)行1分鐘分析演講，然后評(píng)價(jià)說不同材料的其他人，可以是一個(gè)或多個(gè)

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現(xiàn)場(chǎng)有四五個(gè)面試官，一組十二個(gè)人，先順序進(jìn)行演講，再倒序進(jìn)行評(píng)價(jià)，我的準(zhǔn)備不是很充分，所以沒說太多，也沒有收到第二輪面試通知

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好像不同地方的面試同一時(shí)間題是一樣的，其中一題是針對(duì)當(dāng)下流行的劇情殺的看法，大家觀點(diǎn)大同小異，但肯定是后表述的有優(yōu)勢(shì)！

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十人一組，先給出兩道題讓大家自行選擇，選第一題的人只有三個(gè)，組織者讓大家再重新調(diào)整下選擇，沒有人愿意。

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