本次面試就很奇怪了，我本來以為會先群面的，然而并沒有。我一去就簽到，填一張表交個簡歷然后等著就好了。差不多十分鐘，就有項目經(jīng)理叫去面試，大概也就聊一下天，就你簡歷問下問題，因為我有行研經(jīng)驗，可能和管理咨詢有所重合，所以問了下這方面。然后就差不多過了。再等十分鐘，就有合伙人來面試了，我那個時候一次兩個人進去面試，合伙人也就自我介紹一下，我這部分沒做好，因為合伙人突然跟我說調到管理咨詢?nèi)ィㄎ以就兜氖遣①徣谫Y），然后突然一下蒙了，所以這一塊可能沒做好。跟我一起去的那個人就自我介紹的很好，合伙人還問了一下她對管理咨詢的看法，說的不說對不對但是真挺好的，然后當天她收到了所長面試通知，我就沒收到。

天職國際管理咨詢面試題

就是自我介紹，真的感覺沒啥，但是你得把你最好的一面展現(xiàn)出來，尤其是要切合到這個崗位的基本情況。我合伙人面試的時候就是突然從并購融資到管理咨詢，本來準備的往財務方向的說辭一下就蒙了，然后。。。。就沒有然后了。。。。面對這種情況一定要果斷、果斷、非常果斷的說你會，因為每個人就那么長時間，不會問你專業(yè)知識。

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三面，首先是群面，淘汰三個人，接下來是部門主管面試，淘汰一個人，在接下來是合伙人面，合伙人知識面很廣

天職國際管理咨詢顧問面試題

1.學校參與的活動，主要負責的部分
2.運用STAR法則的例子
3.對天職國際的了解
4.對自己的簡單描述
5.自己的過往經(jīng)歷

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群面
1.自我介紹（1min，到時間會打斷）
2.群面討論（反詐技術宣傳）
（1）多種反詐方式的優(yōu)劣勢
（2）小組討論還有那些方法可以提高反詐意識

天職國際咨詢崗面試題

后續(xù)介紹:
1-2輪面試，會被分配至不同部門面試。
第一輪：項目經(jīng)理面
第二輪：部門老板面
需注意發(fā)言時間，卡的很緊，到時間會被打斷。
小組互評（抽兩個人出來問覺得誰表現(xiàn)最好）

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