中國信?？蛻艚?jīng)理/主管面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間：2011-12-07

客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 中國信保

2016-12-01 15:12:25

面試過程：

首先是群面，十個(gè)人左右一組，給一份材料，兩頁紙，寫了某國企生存現(xiàn)狀和當(dāng)前市場狀況，讓我們針對(duì)材料中給出的當(dāng)前企業(yè)存在的問題提出工作計(jì)劃，群面過程中有的人比較活躍，我話比較少，一共就發(fā)了兩次言，但是還是進(jìn)入了二面，有些話多的反而落選，不過有的人表現(xiàn)得很好，也成功進(jìn)入二面，二面就先讓答五道邏輯題，然后問一些簡歷上的問題

面試官問的面試題：

中國信保客戶經(jīng)理面試題

中國信保業(yè)務(wù)范圍英語，每個(gè)人多少都會(huì)考到一點(diǎn)英語，然后就簡歷提問，還有一些閑聊一樣的問題，比如星座什么的

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客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽和平) - 中國信保

2018-10-30 10:15:04

面試過程：

十人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問題是針對(duì)大中小企業(yè)的策略選擇，先閱讀材料然后分別發(fā)言，25分鐘小組討論后總結(jié)發(fā)言。結(jié)束后會(huì)有大約10分鐘的多對(duì)一面試

面試官問的面試題：

中國信?？蛻艚?jīng)理面試題

專業(yè)匹配度問題，個(gè)人基本信息，以及將來的人生發(fā)展規(guī)劃。其中比較注重對(duì)企業(yè)的了解和個(gè)人能力的考察。最后又一個(gè)英語口語表達(dá)能力的測試

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