国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

江蘇聯(lián)通 34人分享

江蘇聯(lián)通 面試 (共10條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 0%
  • 70%
  • 20%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

江蘇聯(lián)通面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2023-09-27 16:08:09

5g創(chuàng)新面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 江蘇聯(lián)通
2019-11-07 10:39:07 | 校園招聘
面試過程:

1、基本的機(jī)器學(xué)習(xí)算法知道什么 (kmeans knn svm 決策樹 )
kmeans?(介紹原理) 怎么選取最初的k值(我說選彼此距離盡可能大的) 怎么保證是距離比較遠(yuǎn)的幾個(gè)k值?? (我不知道)比如1000個(gè)數(shù)的話 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 復(fù)雜度
2、L1 L2 分別解釋
3、決策樹有哪些 (id3 c4.5 cart)決策樹中的熵 (隨機(jī)變量不確定性的度量? 熵越大 隨機(jī)變量的不確定性越大)決策樹CART怎么分樹枝(我不知道 就說了個(gè)基尼系數(shù))? 基尼系數(shù)是描述什么的(用于選擇最優(yōu)特征 同時(shí)決定該特征的最優(yōu)二值切分點(diǎn))
4、集成學(xué)習(xí) (介紹了各種包括啥)bagging 和 boosting 在哪種情況下用哪個(gè)(我說boosting可用于連續(xù)和離散的 別的就不知道了)
5、二分查找出了個(gè)題 讓我寫代碼 我說沒聽懂? 他說就寫下二分查找的代碼吧 查找出下標(biāo)為2的數(shù)組
6、代碼中用到了排序 他問我知道排序算法嗎? 我說知道 比如冒泡快排?? 問我冒泡的復(fù)雜度 我說了平均最好最壞復(fù)雜度 他說冒泡什么情況下是最好/壞的復(fù)雜度? 然后讓我寫了冒泡的代碼
7、寫完后問了我快排的平均最好最壞復(fù)雜度

面試官問的面試題:

江蘇聯(lián)通5g創(chuàng)新面試題

1、介紹之前的項(xiàng)目,中間會(huì)提一些問題
2、寫混淆矩陣,寫召回率和精確率的公式
3、介紹邏輯回歸,寫sigmoid函數(shù),寫LR的損失函數(shù)。
4、介紹梯度下降的原理,怎么避免局部最優(yōu)。
5、介紹SVM,怎么尋找超平面,怎么分線性不可分?jǐn)?shù)據(jù)。

贊一下(24) 踩一下 查看面試題參考答案>>

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 江蘇聯(lián)通
2023-09-27 16:08:09 | 校園招聘
面試過程:

學(xué)校宣講會(huì),主要是對(duì)著簡(jiǎn)歷問,看到有相關(guān)運(yùn)營(yíng)商實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常開心,而且面試過程中自信大方,說話有邏輯,思維敏捷,就可當(dāng)場(chǎng)拿到面試直通車

面試官問的面試題:

江蘇聯(lián)通產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、做過的項(xiàng)目,項(xiàng)目里自己的工作;
2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,看到我有相關(guān)運(yùn)營(yíng)商實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常開心;
3、為什么選擇聯(lián)通,如何組織一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

信息化管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇南京) - 江蘇聯(lián)通
2023-05-06 11:18:09 | 校園招聘
面試過程:

筆試過后,統(tǒng)一線上面試,面試形式雙盲面試。等進(jìn)去了,是1對(duì)多的形式。然后面試官會(huì)問些問題。

面試官問的面試題:

江蘇聯(lián)通信息化管理專員面試題

1.先是自我介紹 2.詳細(xì)講下項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷 3.問問薪資待遇有沒有要求 4.開放性試題,說說自己的觀點(diǎn)和看法(比較簡(jiǎn)單那種)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁
相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
亚洲熟女少妇午夜荡欲视频| 7777精品久久久大香线蕉| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片;.| 七妺福利精品导航大全| 爽爽影院免费观看| 国产精品久久久久影院| 亚欧乱色国产精品| guozhanav| 亚洲天堂av在线| 2024广西事业编招聘公告| 任你躁国产自任一区二区三区| 日日夜夜人人操人人操人人 | 午夜免费福利小电影| 亚洲18在线观看| 无码精品人妻一区二区三区e网站| 99热亚洲色精品国产88| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 亚洲一区二区三区有码| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲av成人片无码网站网| 日本中文字幕亚洲乱码| 我爱操小日本女人| 亚洲一区黄色| 两个人看的www视频免费完整版| 中文av乳导航| 亚洲av片不卡无码一| 中文字字幕在线一区二区三区| 欧美疯狂xxxx乱大交| 狠狠碰狠狠操| 亚洲综合婷婷色| 国产精品久久久久久不卡性色| 国产精品自在线拍国产| 中文字幕无码国产| 精品视频一区二区| 在线天堂新版资源www在线| 99久久久国产精品免费无卡顿| 最近2019年中文字幕| 天下第一社区WWW在线资源网| 男人天堂免费视频| 奇米7777影视播放器| 福利视频在线一区二区|