先做一套限時的卷子 測試你對數(shù)據(jù)的敏感度。人事會先讓你用英文做自我介紹，接著就是部門經(jīng)理面試

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人事先會根據(jù)你的簡歷問下你以往的工作經(jīng)歷 未來的目標等 然后就是部門經(jīng)理會和你詳細介紹項目主要的工作

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先讓你自我介紹，沒要求用英文，然后讓你用商務(wù)英語回復(fù)一份郵件，還有限時校對數(shù)字，接著就是電腦測評，就是看一張發(fā)票，全英的，填公司啊幣種啊還有稅額和稅后之類的，我是沒通過的，后來打電話跟我說是系統(tǒng)錯了，不知道真假。最后就是經(jīng)理面試了

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怎么證明你的學(xué)習能力？你的優(yōu)點？你怎么看待剛才的電腦測評，覺得難嗎？為什么錯了？都是常規(guī)類的題目

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首先是筆試，包括英語和日語測試，英語題比較基礎(chǔ)，日語就是和會計相關(guān)的。
接下來hr會和你聊一下簡歷上的，也會用英語和你聊天，都比較簡單。
最后會有項目經(jīng)理和你再談，主要會問你的職業(yè)規(guī)劃，以及薪資期待。
幾天后有電話來測試語言水平，如果你是小語種的話。

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為什么選擇我們公司？？？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
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