一對一面試,主要是根據(jù)簡歷,詢問關(guān)于學(xué)校的經(jīng)歷和過程,會問到諸如負(fù)責(zé)哪場活動如何舉辦,如何安排工作,對于實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)介紹
面試官問的面試題:史密斯銷售面試題
自我介紹
對于銷售的認(rèn)識
是否能接受奉承客戶,對此有什么評價
怎樣看待客戶和銷售的關(guān)系
實習(xí)經(jīng)歷介紹
主要了解項目經(jīng)驗,在項目設(shè)計過程中的可靠性把控會重點考核,終面主要是考核隨機應(yīng)變,以及主管能動性等方面的能力
面試官問的面試題:史密斯硬件工程師面試題
技術(shù)面試會問做過哪些項目,項目過程中的可靠性設(shè)計怎么做,怎么保證量產(chǎn)質(zhì)量,終面會問你最敬佩什么人,你最有成就感的事是什么
專業(yè)面試,主要是針對技術(shù)問題 問的相關(guān)的水處理方面的問題,以及自己所學(xué)領(lǐng)域的知識相關(guān)性
面試官問的面試題:史密斯研發(fā)面試題
你現(xiàn)在做的與水處理的相關(guān)性并不大,如果現(xiàn)在的水中檢測出金屬超標(biāo),你會想怎么去解決,為什么這么做
史密斯工資待遇 共14 條
史密斯面試經(jīng)驗 共 5 條
(共4條) 聊城市金帝保持器公司
(共4條) 中土集團
(共9條) 禾望電氣
(共5條) 三星重工業(yè)(榮成)
(共5條) 信捷電氣
(共8條) 中建八局華南分公司