網(wǎng)上投遞的，面試過程還行，問了些近況，離職原因，技術(shù)上問了些用例設(shè)計的問題，包括，根據(jù)轉(zhuǎn)賬的場景設(shè)計用例

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離職原因，掌握的技術(shù)，后續(xù)有什么規(guī)劃，在技術(shù)上，要求根據(jù)場景需求設(shè)計轉(zhuǎn)賬驗證的用例；

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先是HR簡單了解過往經(jīng)歷、學(xué)歷、離職原因，然后是聯(lián)系項目組組長來進(jìn)行一輪技術(shù)面試，一輪過了，再聯(lián)系銀行那邊的組長、架構(gòu)師進(jìn)行二輪技術(shù)和業(yè)務(wù)面試

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先是HR簡單了解過往經(jīng)歷、學(xué)歷、離職原因，然后是聯(lián)系項目組組長來進(jìn)行一輪技術(shù)面試，一輪過了，再聯(lián)系銀行那邊的組長、架構(gòu)師進(jìn)行二輪技術(shù)和業(yè)務(wù)面試

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一輪先是HR簡單了解，然后聯(lián)系當(dāng)前招聘項目組長進(jìn)行技術(shù)面，問的問題較為簡單，缺人的時候很容易通過。二面就是銀行甲方爸爸，有好幾個人一起面你，會稍微難一點，但是南天這邊如果堅決要你，也是可以的，只要保證后續(xù)工作任務(wù)能完成就可以

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八股文、和項目中用的技術(shù)及遇到的難點，自己做了哪些優(yōu)化和思考，自己是怎么克服的，在之前的公司擔(dān)任什么職務(wù)類的

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