首先去面試的時候 是人事 她就巴不得你趕緊入職 后來來了部門經(jīng)理 看著很有心機的一個人 問了很多問題 比較注重學習能力這一塊 面試還算簡單

杭州科雷機電工業(yè)有限公司售后服務面試題

你上一份工作主要做什么 你遇到過哪些困難 如何去解決的 如果給你一個機會 你會不斷的學習提升自我么？你有沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃

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1，面試了3輪，最后被騙人事主管騙了，她告訴這個崗位只有5000到6000，網(wǎng)上確實寫得是一萬多，我的不少朋友，也被這個女的人事給騙了

杭州科雷機電工業(yè)有限公司質(zhì)量經(jīng)理面試題

離職原因？
工資要求？
到崗時間？
為什么選擇我們公司？
是否要求住宿？
最快到崗時間？

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網(wǎng)上申請，電話通知后，
初試與HR面對面，詢問一些過往工作經(jīng)歷和離開的原因，及填寫一份簡歷
然后部門主管面試

杭州科雷機電工業(yè)有限公司調(diào)試工程師面試題

1。短期內(nèi)發(fā)展規(guī)劃

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