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聯(lián)邦快遞人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源服務(wù)代表面試經(jīng)驗(武漢) - 聯(lián)邦快遞
2019-03-16 17:51:48 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是筆試,給一份卷子,上面的題目是關(guān)于Excel的選擇題,一道簡答題,一道找錯題,一道中文回復(fù)郵件題,最后一道中英文郵件回復(fù)題。筆試完兩位高級專員進(jìn)行面試,首先進(jìn)行英文自我介紹,接著英文問答一個來回,然后中文問答。這是初面。終面會根據(jù)部門經(jīng)理的時間來約,需要做PPT進(jìn)行10分鐘左右的展示并接受經(jīng)理的炮轟。。。

面試官問的面試題:

聯(lián)邦快遞人力資源服務(wù)代表面試題

初面英文問題:舉一個例子證明你擅長溝通擅長說服他人。中文的問題是根據(jù)簡歷來問的。終面經(jīng)理就是你說什么她就繼續(xù)刨下去,很緊張,是壓力面試。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(武漢) - 聯(lián)邦快遞
2019-05-22 15:46:48
面試過程:

面試開始先進(jìn)行自我介紹,然后問了一些結(jié)構(gòu)性的問題,比如遇到的最值得驕傲的事情,最挫敗的事情等等,二面時有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試官問的面試題:

聯(lián)邦快遞人力資源專員面試題

自我介紹,最成功的事情,從中得到什么啟示,最失敗的事情是什么,有什么教訓(xùn),無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最難忘的經(jīng)歷是什么

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人力資源服務(wù)代表面試經(jīng)驗(武漢) - 聯(lián)邦快遞
2018-07-22 10:14:36
面試過程:

先是做了一套英文卷子時間一個小時 不能查手機(jī) 簡單的計算還有一篇英文郵件回復(fù)但感覺很久沒碰這些時間不太夠 然后就是hr英文交流自我介紹接著是自己說自己的一個成就

面試官問的面試題:

聯(lián)邦快遞人力資源服務(wù)代表面試題

五個人輪流自我介紹要英文 覺得有成就感的一件事并從中得到的經(jīng)驗 對公司的了解(英文)然后就是等消息

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