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韻達快遞快遞員面試題

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整體面試過程比較簡單，一共分為三面，一面和二面主要是面試技術(shù)，一面強調(diào)的是Java八股文和項目遇到的問題，二面主要是面的mysql優(yōu)化和算法，三面就是談薪資。

韻達快遞高級java研發(fā)工程師面試題

1. Redis是什么，在項目里面怎么使用的
2. mysql索引講講，介紹一下
3. mysql mvcc原理
4. redis持久化
5. redis哨兵機制

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1.之前幾年前就接到這個韻達的測試崗位，一直是獵頭招聘推薦給我的，嫌遠一直沒去。今年準備換工作首先接到中軟的推薦，說去面試，就想好歹去看看。
2.我過去2個小時。地方離地鐵站賊偏遠，走了很長的路，周圍都是農(nóng)房了基本，眼見的比心里預估的更加荒涼。。。。。到單位2點多。。。1樓是倉庫，但是都在拆。。。也不知道是不是裝修。。。一個小門上了二樓，然后二話沒說，也不問我是誰。。。給了我一份面試的卷子。卷子前半部分都是那種基礎理論性的東西。邊上坐的都是面試的，有個男的貌似是開發(fā)，等的好像有點不耐煩。。。里面的工作人員都是穿韻達快遞的那個黃顏色的衣服，不管什么人。。。。。然后卷子一開始是判斷題，然后是選擇題，3個Linux命令的填空題。在理論題邊上我都寫了一工作上的個人見解。。。。
問答題上有很多我個人感覺是主觀問題，比如出現(xiàn)需求不正確怎么處理。然后最后是sql，都是基礎常用的?；菊Z法都寫了，我還換了幾種方式去寫。但是我字寫的比較爛，當初想的是，反正到面試官面談的時候在具體說。
3.然后交卷子的時候，發(fā)現(xiàn)是個人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方問答題都給我了我一半分數(shù)甚至三分之一分數(shù)。然后他和我說，我筆試沒通過，面試就到這里了。。。。
4.我問我能不能找面試官聊聊，他說不行。。。。后來一開始有點生氣，大老遠跑來，這樣對我。。。而且其實題目都是對的，憑什么。。。。后來反而想想這種單位其實就算我過了，我也基本不可能來這個公司。
5.且不論其他方面，單單對于面試者這個態(tài)度，給了我有生以來最差最差的面試體驗說實話。

上海韻達高級軟件測試工程師面試題

項目是做erp系統(tǒng)的，然后換了個高大上的名字而已。從整個面試過程，個人感覺更加像是一家傳統(tǒng)型行業(yè)。而不像搞it的。個人感覺面試的整個流程，你讓一個hr批技術(shù)的卷子。。。。

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