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韻達快遞一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
操作主管(2021年)
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幾乎不存在張工資，每年公司漲工資的名額就幾個，不是一般的關系張工資輪不到你。所以不要對漲工資報太高的希望。
2023-11-21 17:34:28
公司法務(2020年)
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呆的時間不長，所以不清楚。薪酬體系完善，總的來說比較規(guī)范，上下班打卡嚴格，但是不怎么加班，比較適合不喜歡加班的人。
2021-04-09 16:56:37
IT主管(2017年)
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大概一年可以漲一次工資吧，看績效評分吧，工資丈夫大概是漲1-2個等級，公司薪酬體系還是比較完善的
2019-03-13 17:04:41
項目經(jīng)理(2019年)
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半年一調(diào)薪 但是針對是那種績效前二十的 其他的沒有 靠升職才加薪快 還可以 比較完善 嗯嗯嗯嗯那你呢
2019-02-14 14:35:05
派送員(2018年)
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沒有底薪，新人第一個月保底3000。工資是派件多少決定的，工資主要是每天派件量，每天兩班貨，大概200-230票左右。收件有提成。但很少。
2018-04-23
業(yè)務快遞員(2020年)
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很好，比較年輕的一家公司，發(fā)展也很快很好，比較年輕的一家公司，發(fā)展也很快很好，比較年輕的一家公司，發(fā)展也很快很好，比較年輕的一家公司，發(fā)展也很快
2022-04-08 12:40:11
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