打電話來約面試，因為時間調(diào)不開所以我是選的立刻去，然后打電話帶你上去，先進(jìn)行自我介紹，然后講工作內(nèi)容和個人理解，然后提問一些工資，工作時長，活動等接受度，最后提問一些無關(guān)問題。

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第一步是自我介紹，然后講解具體的工作內(nèi)容和要點，問你是怎么看的，如何解決。第三步問一些比如對于工資的接受度，工作一周五天等的接受度。

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分初面和二面，人力和部門負(fù)責(zé)人一起面試。感覺還好，基本從個人情況到工作情況都需要了解。很看重個人技能。

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1.自我介紹
2. 問一些關(guān)于編輯方面技巧和工作經(jīng)歷的問題
3. 看作品
4.詢問個人其他情況
5. 傳統(tǒng)問題 為什么要跳槽

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第一天晚上得宣講會，講公司的現(xiàn)狀和未來，需要什么樣的人才，然后投簡歷。第二天面試，上午一面是自我介紹和一個即興演講。下午是結(jié)構(gòu)化面試，會根據(jù)你的簡歷和你的自我介紹以及你的相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行提問。第三天早上就通知簽約了。整個過程下來非常快。

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面試官首先讓自我介紹，然后臨場發(fā)揮介紹自己所從事過的職業(yè)，最后提問質(zhì)量管理方針、自己對質(zhì)量管理的見解

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