面試是在教室外填基本信息表，后按照交表順序面試，每次面兩個，一對一面試，表格內(nèi)容包括個人基本信息，四六級分數(shù)，年級專業(yè)排名，家庭情況等。

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做一下自我介紹
談?wù)勀愕膶嵙暯?jīng)歷
你在實習中的收獲
對我們行業(yè)的認知
談?wù)勀愕募彝デ闆r
在大學期間是否有掛科，掛科的原因是什么

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在雙選會上，面試官看了簡歷，覺得還行，就聊了一會，然后說她不太懂專業(yè)的了，就打電話給部門總監(jiān)，電話面試了，說了幾個專業(yè)的問題，就說需要人才加入，可以通過了！

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面試官也沒有問很專業(yè)的問題，整個過程像聊天，專業(yè)的總監(jiān)就問了研究什么方向的，然后就發(fā)錄用通知了！

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首先是篩選簡歷，要求英語必須過四級，硬性條件。簡歷篩選過后是小組無領(lǐng)導(dǎo)面試，給出一個問題讓小組討論，面試官在旁邊觀察，進行篩選。最后是一對一的面試，每人面試時間大概是二十分鐘。沒有技術(shù)性問題，就是基本情況的了解，比如家庭情況等

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對基本情況的了解，家庭情況，感情情況，自我認知，比如覺得自己有哪些優(yōu)點缺點。到最后一對一面試的時候，基本上就已經(jīng)定下來了。

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