面試分為技術(shù)面試和人力面試,技術(shù)面試是電面,人力面試是視頻。技術(shù)面試主要問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)題,學(xué)過(guò)什么課程,理解程度。
面試官問(wèn)的面試題:浪潮信息硬件研發(fā)工程師面試題
技術(shù)面試問(wèn)的主要是項(xiàng)目問(wèn)題,項(xiàng)目的細(xì)節(jié),做過(guò)什么項(xiàng)目,過(guò)程中有什么難點(diǎn),怎么解決的,導(dǎo)師的幫助多不多什么的。人力面試就問(wèn)一下對(duì)崗位的理解之類的,然后問(wèn)一下家庭情況。
通過(guò)校園招聘,下午四點(diǎn)打的電話,是山東人,很溫和。先是自我介紹,然后問(wèn)了項(xiàng)目經(jīng)歷,在做的過(guò)程中遇到了什么困難,是與他人合作還是自己做。
面試官問(wèn)的面試題:浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司電子硬件工程師面試題
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自我介紹 項(xiàng)目介紹 面試官提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司硬件工程師面試題
數(shù)電模電知識(shí) 自動(dòng)類知識(shí) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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