面試分為兩輪，第一輪是貴陽HR和貴州的兩位總經(jīng)理負(fù)責(zé)面試，關(guān)于項(xiàng)目的經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、同事的關(guān)系，面試時(shí)候感覺是在聊天，還有總部的下一輪面試

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司硬件產(chǎn)品售前面試題

1、你是為何在前公司待了這么久；2、你如何看待銷售和售前之間的關(guān)系、3、你覺得硬件發(fā)展的前景如何；4、你如何看待售前的工作

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多對一，面試了三輪，一輪HR，二輪三輪都是技術(shù)面，問的問題比較簡單，主要是描述個(gè)人經(jīng)歷，不是很難

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司售前工程師面試題

個(gè)人經(jīng)歷
你自己參與過的項(xiàng)目是什么樣的，問的比較細(xì)，想通過這個(gè)了解個(gè)人的能力吧
對以后的打算
對工作地的打算

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做自我介紹，簡單查看實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)的技能，聊聊成績，平時(shí)自己的愛好，是否繼續(xù)深造等。

浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司售后服務(wù)面試題

是否接受出差，工作地的選擇，個(gè)人之后的發(fā)展，愛好和特長，實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容，能否接受離家遠(yuǎn)等。

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