銷售崗位沒有筆試,接到一面消息后第二天去公司面試,6個應聘者面對5個面試官,一開始進去感覺b壓力好大,結果整個過程只有一個主面,另外的面試官會偶爾補充問題,問的問題一開始是輪流回答,后面有開放的題目,誰先想好誰答。 二面是6個應聘者對兩個HR,這兩個人看起來職位比一面的時候高,人很和藹,喜歡開玩笑,問的問題都是跟銷售有關的,不是很難,主要看臨場反映。
面試官問的面試題:創(chuàng)維集團南京分公司銷售工程師面試題
1、自我介紹,輪流;
2、根據(jù)簡歷問問與銷售相關的經(jīng)歷;
3、談一談你對銷售的理解(建議搶答,因為大家的認知都差不多,后面答也許自己的觀點會被別人說了);
二面:如果自己從事銷售的基礎工作,比如掃樓,發(fā)傳單等,如何調整自己的心態(tài)?
一面是二對一,就是問了很多奇怪的問題,但是有一點所有公司一面都是一樣的:1、一定要知道自己對這個崗位的優(yōu)勢2、說話一定要分條理,一面一般都是看你是否條理清晰,溝通能力如何。3、不要緊張,提前在腦子中把要說的大點提煉一下,就算上去緊張,也不要卡殼。
面試官問的面試題:創(chuàng)維集團銷售工程師面試題
1、自己的優(yōu)勢2、自己的職業(yè)規(guī)劃3、為啥選擇做銷售?
2對1,一面很水,專業(yè)面試,隨便問問,有點能力的都可以
面試官問的面試題:創(chuàng)維集團銷售工程師面試題
校園經(jīng)歷,實習經(jīng)歷,家庭等等等等
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