面試過程，考官先群面，然后1對1面試。在面試過程中，最重要的是保持自信。面試以后未被錄取。但這次面試給了我很重要的面試經(jīng)驗，希望能幫助到大家。

中建五局人力資源面試題

畢業(yè)學(xué)校、實習(xí)經(jīng)歷、在校期間的實踐經(jīng)歷、項目經(jīng)歷，為什么報本單位，你能給本單位帶來什么，薪資預(yù)期等等。

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視頻面試，五個應(yīng)聘者，一個面試官，自我介紹包括經(jīng)驗，性格，成績，未來規(guī)劃，崗位認(rèn)真，你選擇的理由，

中建五局人力資源部綜合管理員面試題

先是輪流自我介紹，包括籍貫，性格，特點，特長，實踐經(jīng)驗，工作認(rèn)識，然后對崗位認(rèn)識，自身優(yōu)勢，為什么選擇公司，有什么問題

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先群面，然后二面是2對多的半結(jié)構(gòu)化面試，兩個面試官，針對個人簡歷的一些經(jīng)歷提問，整體氛圍較輕松

中建五局人力資源面試題

先群面，然后二面是2對多的半結(jié)構(gòu)化面試，兩個面試官，針對個人簡歷的一些經(jīng)歷提問，整體氛圍較輕松。二面是2對多的半結(jié)構(gòu)化面試，兩個面試官，針對個人簡歷的一些經(jīng)歷提問，還問了為什么要選擇大悅城控股，為什么要投地產(chǎn)，為什么要選深圳，愿不愿意接受調(diào)劑，還投了其他哪些公司，有幾個offer了之類的問題

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